玖龙纸业

面试的人当时和我一起的有十几人，不同岗位的都有，一起在一个会议室里面根据不同岗位考试，有时间规定，到时间就收试卷，紧接着根据考试试卷面试，谈的有专业问题也有一般性问题。整体感觉不难。

先填单子，然后你面试部门的人把你带到他们的部门，然后就在会议室随便的聊天，问你一些问题，然后再带你看看工作环境，一般就是个过场，一般部门就好了，过关了；然后就是有专门的面试人员来和你聊聊，他一般都会给你过，最后就是薪资问题了，这个慢慢谈。

公司规模较小，就一面决定成败。去公司直接是部门主任和副总经理面试我，两个四五十来岁的专业男士，刚开始去很紧张，最重要的是心态，首先问我的研究方向，课题经历之类的，想必这对硕士是必须熟悉的问题了，然后问我的编程能力，我说学过C语言（本人没考计算机二级），恰巧副总经理接个电话敷衍过去了，基本都是互动，他问你一句也会介绍公司情况，不用你说他也直接说明你符合他们的专业要求（不然也不会通知你去面试了），会问你为什么应聘这个职位呀，然后说他们公司的性质，做什么之类的，如果进去会具体从事什么样的工作之类的，然后了解你的家庭状况，有无男友之类的，锅炉设计岗是伏案工作的，偶尔要加班，先给你打打预防针，问你CAD制图怎么样等等，说完后问你的意愿（如果给你offer的话），最后让你提问他们答疑

面试通过。公司位置偏远，3轮及以上，有收获。当天5人面试，1人通过，我一人面了5轮，其他人3到4轮。一轮hr,二轮主管，三轮笔试，四轮模块财务经理，五轮总的财务经理。面试虽然长但相对简单，hr小姐姐很温柔，主管正常回答没问题，笔试专业问题但都是基础较简单，两个经理问题比较随意，不过也问了几个专业问题，要求有点深度，不过答不出来也没关系，估计是想试试你的程度。

我是应届毕业生。考研复试结束后，投简历找工作，4月人事部长给我电话让我面试。 面试过程比较简单，因为家在无锡，单位大部分也是无锡本地人，所以也比较顺利。大学刚毕业，也问不出什么实质性的东西，基本是些学校生活，成绩之类的。过程中我大概问了薪资待遇。感觉一般。

加上hr就面试5轮，从早上9点多到下午2点多感觉就是坑。每个面试官都要等几十分钟，关键面试内容都差不多，都是问我以前工作，评价自己还有未来职业规划之类的，就这样重复5次我都快吐了！！！ 结果面试完又不给明确答复，说什么他们和我大家都要考虑下，后面就没下文了，估计是把我当备胎了。结果一天时间就这样浪费了，你们这样玩弄求职者真的好吗？？？

首先填表，然后人事面试，再到会计主管面试，再到区域经理面试，最后经理面试，人事只是问下基本情况，非常轻松，会计主管稍微问了一下税务相关的问题，不算难。比较难搞的两个经理的面试，主要还是看你的性格，忠诚度，处事方式等。