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最近更新时间:2011-10-26 12:41:18
匿名用户
面试了职位:助理项目经理
确定通过

先是填写问卷进行IQ 和人格测试,结束后与主管经理面试,沟通,最后确定结构,之后回去等HR讨论薪资。整体过程比较流畅简单,没有过多的问题,主要是比较关注工作背景。

Q:工作内容背景询问
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:运行人员 - 深圳
确定通过
面试基本流程
首先他们要求我做个简单的自我介绍,说一些家庭,学业,兴趣方面的事情,然后根据我个人的简历来对我提一些相关的问题,包括专业技能,平时的兴趣爱好等,最后问我关于对这份工作的期望,以及日后的职业规划,大概就这些
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:我的以后职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 深圳
确定通过
笔试加面试 英文程度决定薪资程度
1.笔试:简单英语、基础专业 考试。机械专业考机械,电子专业考电子,都是基础。 2.面试,各个方面都有可能涉及到,比如自我介绍 呀(英语)、比如说你在工作中遇到问题了怎么怎么样等等 3.谈论工资问题。笔试面试通过了,检查相关证件。赛意法招聘工程师这类的职位月薪还是蛮客观的5k左右,英语证书越高工资越高,比如四级是5k,那么六级应该是5.5k
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.先用英语自我介绍 2.你有什么特长 3.看你简历上说你精通(熟悉)某某,你能跟我说说吗 4.对公司有什么意见 5.你还有什么问题吗(特别说明一下,很多人都回答都说没有了,其实这是关键,hr考你的交际能力)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营销策划主管 - 广州
确定通过
面试的主要问题
首先个人简介,我将自己的个人工作经验详细叙述,之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问,活动策划题目考验,我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:1、工作时长? 2、为什么离开? 3、做过哪方面的策划? 4、具体案例?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:喷涂工程师 - 北京
确定通过
面试的过程
先是电话与我面试主要问题针对工作经验,为什么离开公司等,在了解相关情况后通知我去公司面试 到公司后先让我笔试,主要是一些智力题,回答后人力主管面谈,然后是部门主管面谈,最后谈到工资时待遇低,我就和主管说我们双方都考虑一下。
4轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:为什么离开原来公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐,较为容易。
会问一些工作内容,还有性格特点。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:喷涂工程师 - 北京
未通过
笔试和面试,面试难度一般
首先电话通知我来公司面试,来到大厅发现有3个人应聘一个职位,先是进行笔试, 接下来就是部门经理面试,考的都是关于涂装方面的专业知识,比如涂装中经常出现的不良以及如何解决的,面试难度一般。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:为何离开原来公司? 涂装中经常出现的不良现象
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:政工干部 - 上海
未通过
基本的问题
先是简单的自我介绍,问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主,同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排,总之还是不错的
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
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Q:家里的情况和个人的职业生涯规划
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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宝德强科技(北京)有限公司
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