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最近更新时间：2013-10-11 07:30:56
匿名用户
面试了职位：生技工程师
确定通过

先测试包括IQ测试和英语测试，整个过程用了大概两个小时，然后在面试，就问一些一般问题，感觉不是很难！！！！！！！

Q：一般的问题
0条回答
2 年前 发布
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正好面试的部门主管是

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面试的主管先那个让自

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匿名用户
面试了职位：顾问 - 北京
确定通过
主要是看你是否有销售潜能
面试很好，老总很友好。问了一些基本问题关于教育背景，经历。 主要是看你是否有销售潜能。是否能迎合公司发展步揍。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你认为这个职位是做什么的，如何做？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题，之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
未通过
简单。
简单，因为待遇少招不到人，基本能过，不过要做试题，还有英语笔试，如果部门很缺人你在主管面试的时候说很有兴趣干这份工作基本会要的，适合普通大学的应届毕业生工作。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发人员 - 深圳
确定通过
运气好，第一次就碰上高效率的团队
第一轮群面，大家都很积极，11人团队作战，出人意料的配合默契，2分钟内达成统一意见，HR很满意。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：这11个人中，你觉得哪4个能进入二面并阐述理由
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：customer service executive
确定通过
面试很难，很有针对性。但面试官还是很好的。
首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析，最后是是小组讨论
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以，面试官比较和气。
有多轮面试，程序比较繁琐。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你从什么地方知道安邦，对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：记者采编 - 济南
确定通过
笔试&面试
面试的时候，首先是笔试，才是面试。 笔试的问题主要是针对新闻学专业的和近期国家政策方面的问题。 面试老师有四五个，主要针对笔试的问题看你的应答情况，在就问一些比如家庭啊什么的问题，还算可以。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难
共1个问题，0条回答
Q：主要是对新闻专业的知识问的比较多
2 年前 发布
2
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
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顺达电子
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