海马（郑州）汽车有限公司

其实面试的时候很轻松，应该是他们的技术主管类的，总共两个人，然后我们也是两个人一起进去面试的，半结构化面试吧。先依次做个自我介绍，最好详细一点，然后说自己的兴趣爱好 ，学校的工作经历呀，学生工作经历呀，然后就是对着自己的简历说一下自己的项目经历，我觉得主要是看他的岗位差不差人，然后你的项目经验或者书你的方向和岗位到底对不对口，如果对口的话就很好说了，我感觉面试挺轻松的，当时就一面我就通过了，不过最后没去。

海马汽车面试分为整车研发类，营销类，新能源类，动力总成类，制造工艺类，质量管理类这几个门类，不同门类在由不同的面试官面试，我面的是整车研发类，是五人一起的半结构化面试。先是每个人先进行5分钟左右的自我介绍，然后是面试官针对每个人的简历中的问题进行询问，主要是项目和研究方向的问题，还蛮专业的，一定要对自己简历中的内容熟知。最后是大家向面试官提问。第二天就给短信签约了，如果家是河南的还是可以考虑一下的。

先是笔试，笔试包括逻辑题和专业知识题，还是有些难度的，如生产的四大工艺，海马的一些汽车产品，逻辑题就是和考公务员类似的，然后还有对应部门的领导来面试，问了一些具体的关于管理经销商的问题，还是挺专业的。

人事面试-部门领导面试-等通知 对企业的认识 对工作岗位的认识 职业规划 发展期望

会问一些工作内容，还有性格特点。

面试很简单，笔试题不难，基本都通过了，然后面试，就结束了。offer拒了，薪水不高。

面试是小组面试，两个面试官，对面坐五个求职学生。 流程：每个人先做自我介绍。介绍完毕之后，面试官开始问问题，前一个人所有问题回答完毕之后，再问下一个人。问的问题主要是课题和项目相关的内容，没有为难学生的意思。如果对某个人有意向，会问的问题比较多。一个小组大概40分钟时间。问问题的同时，面试官会对面试各项表现打分。