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HR电话面试，了解职业经历，求职意向，为何换工作，以及有无分子生物学经验；区域经理电话面试，了解从业经历，分子诊断技术原理及应用，对这个职位的看法，工作思路；区域经理面对面，讲解产品PPT，并介绍相关产业背景；

会问一些工作内容，还有性格特点。

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

面试过程是安排在晚餐上进行的，整个过程似乎没有特意安排什么环节考验我，面试官在白酒里加了红牛，后来知道这样喝酒不容易醉。面试官聊他的大学生活，我认真听的时间多些。可能从中发现我是个比较踏实的人吧，过了两天，接到面试官的电话，确定我被录用了。

1.一面 一面是集体面试，首先填一张基本信息的表格，接下来上机测试，题目很简单，前提是英语合格，能够看懂题目，因为所有的题目都是英文的。 有个打字测试，百度搜索free typing test 就找到了。这个不是很重要，优创要求的速度是23，正确率是90%。 个人感觉一面不需要准备什么。练练打字就行了。 2. 二面 一般一面结束后1到3个工作日会收到通知，通过的话会打电话通知二面，拒绝的话会收到拒绝邮件。 二面是一对一面试，在一个小的会议室中，hr会带着助手跟你面对面交谈，有中文有英文，不要紧张，因为hr都是很随和的。可以根据自己的简历准备一下英文部分，如自我介绍，团队合作，以及上一次工作经验等。 二面结束后也需要等待1到3个工作日，当然也有人直接留下签培训协议。 3. 培训 培训为一个周，前四天培训，周五是考试。 培训内容为优创介绍、保险、办公软件以及邮件写作等几个部分。 考试全部为机考，只要认真听讲就没问题。 考试有四门，每门都要在80分以上才合格。通过率为80%。 培训期间无薪，但是提供午餐。

首先是群面，就是面试官提出一个简单的问题大家各自谈谈自己的看法，很简单； 然后能够留下的人进行第二轮面试，就是面试官对你的详细的了解，包括自我介绍、你的工作具体意向、还有就是自己的优势等等。 最后面试结束，就可以等待结果，结果以电话及邮件的形式通知，然后就可以签了。

先是简单的自我介绍，问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主，同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排，总之还是不错的