「用友软件项目经理面试」内部推荐很顺利进入用友大家庭-看准网

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最近更新时间：2013-08-20 07:06:50

匿名用户

面试了职位：项目经理

确定通过

内部推荐很顺利进入用友大家庭

到用友公司后被安排在会议室等，HR等了一会才过来，过来就是聊聊工作，和个人的想法，还有就是生活上的事情，没什么特别，就是要考你的沟通能力，然后是说要跟老总汇报后等通知，一周后是HR文秘电话通知并询问情况，后来收到OFFER邮件，再准备体检去上班就行了；因是内部推荐所以技术问题不用问。

Q：原项目管理的方法；离开原公司的原因。

0条回答

2 年前发布

因为入职已经是竞争对

人力资源部门谈、部门

相关推荐

匿名用户

面试了职位：项目经理 - 北京

确定通过

用友项目经理面试简要过程。

首先HR会和你先谈过往的工作经历，重点的是在同行业哪家公司工作过，服务过客户的规模以及离职的原因和期望的薪水范围，然后由部门经理进行技术面熟，主要是做过哪些项目、主要模块、对用友的期望及项目中遇到问题的处理方法。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：如何判断项目需求及需求是否迫切。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目经理 - 北京

感觉靠谱

面试项目经理的主要经历

主要问相关工作经历团队管理、自己对自己工作的评价，对自己的职业规划，工作中的难题是什么啊？如果团队管理项目进度推进什么的

面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目经理 - 北京

确定通过

面试不要慌，提前准备资料。

对于之前的工作已经离职原因简单陈述，在对于你的专业性进行考核，之后对你的日后期望，未来规划进行了解。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：擅长哪个模块。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目经理 - 北京

确定通过

部门经理了解工作内容，工作经历。

人力资源部门谈、部门经理谈、事业部老大再详谈。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：工资待遇要求多少，对公司又什么期望、怎样开展工作。

2 年前发布

冰雪之森毛巾证券经纪人

面试了职位：项目经理/主管 - 北京

感觉没戏

面试：项目经理/主管。面试感觉就是聊聊天这样，面试难度良好，应该没有通过。

1轮面试：视频面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2023-06-27 发布

匿名用户

面试了职位：技术支持工程师 - 北京

感觉没戏

面试官很年轻，没有什么刁难的问题，过程很愉快，还提现要多留意哪些方面

1：去到有个岗前胜任力笔试，内容比较简单，算是测试题； 2：等面试，我最后... 3:HR边看简历见听我的自我介绍，问为什么选择用友，为什么离职，职业发展规划，期望薪资，想去什么部门做支持等；还提醒如果初试pass了，会电话通知，准备技术面试，同综合能力面试，叫我做好技术面JAVA,ORACLE的准备。 4，过去1天了，没接到通知，估计没戏了

2轮面试：笔试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你了解ERP吗？