海南华润石梅湾旅游开发有限公司

到了公司前台会问你是实习还是有经验的（大概表格不同）然后给了一份应聘登记表+类似性格测试表，去二楼面试接待室填写。填完后交到人力办公室之后就会有人来叫你去面试。 我先是2个人面、一开始就是自我介绍、由于我自我介绍太过简单就结束了、面试官让我再讲讲之前的工作经历，然后在讲工作经历中又问了好多关于以前工作的问题，之后有问到我认为出纳这个岗位有哪些工作职责、会不会编余额调节表，跟银行的关系怎么样等等。 这轮面完后还有一个人力面了下，问我觉得前面面的怎么样、还问了以前工作中碰到的棘手的问题以及处理方式等等。由于我经验不足、感觉过不了，当时也忘记问什么时候出面试结果。

刚去面试的时候，很多人都集中在一起面试，首先让你做一套测试题，大概有五六道大题目，因为做题做了快一个小时，差不多到了中午，然后等相关面试官吃好中饭，面试过程中，面试官对于有些问题，一直追着问，感觉有点难度。

单独面试，首先是收简历的mm对公司具体情况和我们对公司的疑问做了简单的介绍，然后把简历交给经理，然后经理随便看了一下简历，提了几个无关痛痒的问题，就开始玩手机，因各种事情离席，看起来一点都不专业，公司管理不完善，工资低。

首先就是对自己性格方面最深刻的认识，面试官就问我对做这个工作优势和劣势，还有之前的实习经历。

首先我是在招聘会上去面试的，现场就是收取简历，然后问一些很基本的信息，和你交谈一下，主要看看你的应变和思维把。通过一面之后就去公司和人事经理以及财务主管谈，问了我一些基本的财务知识就完了，然后过了几天就入职了

经理和人事一起面 ，一般过程。经理主打，人事辅助面试。将近10多分钟就结束了

前台填写一张申请表，正反都有信息 下面还有父母亲的工作等信息，感觉像调查户口，然后HR简单聊了下福利待遇，能够接受就叫财务经理来谈，聊了下经历。