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最近更新时间：2013-05-16 07:59:00
匿名用户
面试了职位：国际业务员
确定通过
共三面

一面：人力资源部负责人一对一面谈 二面：国际业务部负责人和人力部二对一面谈 三面：群面 多对一

Q：英语考察，针对以前工作经历 背景调查 业务能力考查方面的问题
0条回答
2 年前 发布
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自我介绍，部门负责人

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缺人就随便找了一下。

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匿名用户
面试了职位：researcher - 上海
确定通过
面试流程在情理之中又意料之外
面试官：副总与人事 面试流程：简历 go through ，Star收集 → 技能测试：打Cold call 反馈时间：2-5天 备注：人事的姑娘乍一看蛮漂亮的，一聊咋四川老乡啊！
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择做猎头
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测绘工程师 - 苏州
未通过
面试就是随便聊聊，没有笔试。
单独面试，经过两轮，面试官比较随和，薪水一年10万多，面试流程就是简单的交流。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对自己人生的规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Technical Consultant - 上海
未通过
在线笔试，40分钟，都是Java基础。
简历筛选，然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话， 应该没问题。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：多线程题比较多，比如什么方法不会会暂停线程执行。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发设计师 - 苏州
未通过
过程很轻松，容易犯错误
两轮面试。 1。小组+一对一。小组面试就是根据简历提一些问题，自我介绍之类的。 2。终面，视频面试。两个hr，会问你一些自身优势，日常生活怎么安排之类的问题。
2轮面试：群面/无领导小组、视频面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：GT100 - 呼和浩特
未通过
面试官挺年轻，英语不错。
一分钟自我介绍，一个英语问答，无领导小组讨论。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：英语:朋友怎么评价你。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：通信技术相关 - 南京
未通过
三个技术主管，一个HR，主要是根据你自己的简历上的内容问，当时问了很多大学里的模电数电知识，说了一些研究生期间的项目，技术还是问了很多，HR还问了一些为什么选择这个城市相关的，当时感觉自己说的不好，最终也还是没有拿到offer，很遗憾。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：根据简历上问了很多数电模电问题，还问了一些网络方面的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目策划 - 上海
确定通过
直接项目总监面试，先...
直接项目总监面试，先问对房地产有什么认识，再问对营销策划的认识，然后开始问身边的资源等。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
公司对比
南京普天通信股份有限公司
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