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最近更新时间:2012-11-13 06:33:49
匿名用户
面试了职位:总裁秘书
确定通过
其实面试很简单,因为...

其实面试很简单,因为公司不大,老板亲自面试的。就是问了以前的工作经验和薪资水平。谈了下对进口食品的业务流程的熟悉度和看法就结束了。 公司面试不正规,没有人事部。都是老板亲自面试

Q:对进口食品的业务流程的熟悉度和看法
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:业务部经理助理 - 北京
确定通过
业务部经理面试,注重情商、智商和薪资期望值
1.人才市场获取招聘信息; 2.电话询问邀约,简要索取了学历、专业、住址等基本信息; 3.职业测试,经典的综合能力测试卷,题目不算多; 4.面试,面试官了解了个人在校经历、社会实践经历、家庭背景、兴趣爱好、职业期望,我咨询了工作内容、工作时间、薪资待遇、发展前景,互相聊了一些生活上的话题,全过程轻松不压抑; 5.填表入职,假期实习,工作中的指点和帮助很多。
3轮面试:电话面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你对自己的职业发展是如何规划的?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:经理助理 - 广州
确定通过
由总监直接面试的,过程比较简单,不到半个小时结束。
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1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前从事的是外贸行业,总监问我为什么想换行?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:总经理助理 - 上海
未通过
hr搜索简历主动邀约去的。
hr搜索简历主动邀约去的,面试问了好多私人问题,之前公司工资之类的,我也好久没面试了,傻傻的把面试官当朋友啥都说。我的职位网上也没有挂出来,问薪水也不说,只说他们招的都是名校学生。因为这次面试我也学到好多哪些该说哪些不该说。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:总经理助理 - 北京
感觉靠谱
韩国人直接面试,问题很简单。
进去先填资料,等了一会,总经理直接过来面试。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择lg,对lg的印象。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文秘 - 其它
确定通过
由于急招人 所以应聘很简单 主要询问能否坚持
询问能否坚持,一定要保证确定能坚持
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:你能否坚持五个月实习
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总经理助理 - 上海
未通过
面试前给你三份问卷填写,题目较难。
面试前给你三份问卷填写,题目较难,设计不合理,面试岗位与问卷问题没相关性。具我观察某些岗位招了半年还在招,不知道是在招聘还是做宣传!人事就问问基本情况就让你回家等消息了,可是基本情况在电话里已经确认好才邀请面试的啊!有点荒唐!
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 上海
确定通过
首先要有靠谱的简历。
首先要有靠谱的简历,全面介绍自己,包括自己的工作经历跟性格特点,然后再是面试环节,hr会对你的经历展开提问,他们看重有忠诚度,脚踏实地的人,最好有一技之长,只要你的经历符合他们的需要,再具备以上条件,就可以通过了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
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