先是人力资源部通过简历筛选给部门领导看,用人部门领导看简历后决定面试。 于是人力资源部电话通知面试时间。准时参加面试后先在人力资源部填表,详细信息。 然后到用人部门先进行基础技能检验即电脑操作,后部门领导直接交谈。完后一天通知体检上岗。
Q:先自我介绍,然后问工作经验,前一份工作内容
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先是人力资源部通过简历筛选给部门领导看,用人部门领导看简历后决定面试。 于是人力资源部电话通知面试时间。准时参加面试后先在人力资源部填表,详细信息。 然后到用人部门先进行基础技能检验即电脑操作,后部门领导直接交谈。完后一天通知体检上岗。
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