辽宁裕华机电设备集团有限公司

面试是人事经理还有技术主任还有经理一共三次面试，人事还可以，技术主任问一下简单的问题，人还不错，但是经理就很不好，问的都是专业的问题包括很多以前的公司的事情，不知道是搞技术的还是搞行政的，自己的职能都没搞清楚，感觉很别去。

外企的HR比较主动积极，这点赞一下，事先在电话里就问了很多问题，也帮你推荐岗位。先笔试，有专门的HR给你在规定的时间里完成相当于智力测试之类的东西，时间比较急，我当时是中午，人也比较困，没有全部答完，估计很少人能全部答对吧。随后是部门的负责人面试，了解之前做过的项目，感觉聊下来，大家都不在一条线上，预期跟现实差距太远，所以最后也就没戏了。

去了先在一个小会议室里做一份试题，时间大概一个小时，同时做的还有三四个同学，内容就是一些自由度，设计中生产线的问题，做完交到旁边办公室，就等着有人来叫面试，只有一个技术人员单独面试，问问简历上的项目，解释一下以后岗位的工作内容，过程中间也没有为难，但是不知道最后招的结果了

19年的美少年实习生计划，武汉地区。面试的就是一轮群面，主题是设计一针对校园场景的饮料售卖机，流程就是群面常见的流程了。过了大概一个月的时间，收到了一个电话面试，内容就是一些比较简单的专业问题，然后问了下个人志愿。

先是去填应聘表和做笔试，大概题目是：材料和表面处理，各种元器件的品牌，一些比较，完善三视图，气动和焊接符号。面试完了即可以确定通过，验证了一个说法，让回去等消息的基本没戏。不过因为薪资只给了我要求的底线，加上有点远，最终还是没去。

自我介绍后，问了几个问题，有优缺点，适合应聘职位的技能，然后询问了自己是否有问题要问。

楼主是通过校招得到面试通知的。话说面试当天我记错了时间，晚了半个小时，然后在车上时HR姐姐打电话过来问的情况。赶到地方时，已经到了饭点，就在他们的大厅哪里等着。大概等了40分钟，来了另外一位HR，面试流程都一样，先做自我介绍。中英文随自己，然后问了些实习相关的问题，介绍了职位相关的。中间又进来一位面试官，谈了下什么职业规划之类的，然后说这个职位是在现场的，怕我觉得委屈自己，巴拉巴拉的。大概半个小时，期间聊得很开心，没什么难度。感觉没毛病，可是没有二面通知呀。后面宁波的林德打了电话，不过我当时没考虑去宁波工作，所以就没下文了。