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在前台报上名字之后，领一份笔试题目和信息表，50分钟之内填完。信息表是非常基本的个人信息和工作和教育经历。笔试题目是几道简单的英文逻辑题和英文阅读理解题。笔试完之后，在一个沙发区等面试官。10分钟之后一个面试官领我去一个玻璃隔间，开始面试。面试题目主要关于三方面的内容：写在自己简历表上的履历细节、个人性格以及对这个岗位的理解。面试官不是HR，是数据团队里面的成员，所以基本没有那种主流的套路。充分展示自己对数据和这份岗位的理解比其他的都重要。

面试只有一轮，基本去到那里就是给你发一份英语小短文，然后就看十五分钟，回收。进去会叫你自我介绍，然后是各种问项目，问生活。然后会问你刚刚看的小短文到底讲了什么。最后大概问期待薪资吧，然后就没什么了。如果笔试题可以看到有什么内容的话，应该还会问相关的问题。

1.给一份英文文章，写的Spark的英文介绍，然后用中文描述大概写了什么2.英文自我介绍3.c++和java的区别4.选自己做的一个项目来谈5.谈笔试题，觉得做的好的是哪些题，没做对的问为什么6.c++面向对象思想7.虚函数 纯虚函数 多态8.最近读过什么技术书9.不用临时变量，交换变量a和b值的方法，哪种最安全？为什么。

面试过程： 整个过程非常轻松，首先英文介绍是不可避免的。然后基本上就是就简历来深入问，没有固定的问题，面试官问问题很随机，看你简历上写了什么，他感兴趣的。面试就像聊天，非常轻松，全程差不多要30分钟。单面。一对一。

笔试很简单，面试先是leader过来问了一下自我介绍，然后问了从哪知道晨星，我说有人推荐。最后问了一个什么是97bond，我确实没听过，没答出来。二面是hr，问了一些个人发展的问题，问了上一段工作给我什么启示，最后问了下薪资期望。

先填基本资料表和做一个test，包括2到numerical，8到verbal选择题，最后是写一封email，一共50min。然后就进行面试，都是一些平时面试的题，有一题专业知识的（全程中文）。这个专业知识的问题我没回答出来，当时心想完啦。下午收到电话通知发offer，很意外很开心。

收到电话通知后 按约定时间到了前台， 前台妹妹打电话通知面试官。面试官很有意思，应该是经理级别，问了一些技术问题后，对我比较满意， 然后问我有什么问题，我按照面经问了一两个很泛的问题， 然后经理说把team leader找来跟我聊一下。 team leader的话就非常nice了。 跟我呵呵呵，好象也没有跟我谈工资什么的把。后面就回家了。后来就收到他们的男HR的电话， 跟我聊了下工资就安排什么时候过来上班了。