亚信科技（中国）有限公司广州分公司

笔试是过场，主要看个人的行业背景与工作年限：笔试并不是每个人面试都有的必要流程，亚信科技公司比较大，部门众多，可以这样理解，你面试的不同部门，甚至不同的团队面试都是不一样的流程，但是总的来说笔试仅仅就是过场，如果你有电信行业的背景并工作过两三年以上，笔试基本上可以忽略，如果你有CRM，BOSS，结算，佣金的相关工作经历，那基本上整个面试都是过场，面试你的人也许仅仅就是项目经理手下某个比较信任的员工，剩下的就是和项目经理谈薪水和工作流程了，一般来说每个岗位基本上都有自己的band，我当时进去是2015年7年工作经验，给我定的是band7，月薪税前1W，工作地武汉，不过提醒一句，薪水可谈的浮动比较小，因为开发岗位不可能直接进来就是band8，所以薪水上升的空间最多到12000每月，其实面试亚信主要是面的是工作经历和你自己的期望薪资，目前确实竞争力不行，不过工作相对来说叫宽松，没有什么条条框框约束你，比如什么上班迟到扣钱什么的，但是，但是，但是，亚信的出差是比较严重的，出差费是很丰厚的，喜欢出差的亚信是不错的选择，拿着固定薪水在加一份出差费，然后每年4月份的工资包奖金，呵呵，自己考虑咯。