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最近更新时间：2012-02-07 04:58:36
匿名用户
面试了职位：产业情报员
确定通过

1. 英语水平测试 2. HR面试 3. 部门经理面试

Q：1.职业规划 2.选择该公司的原因 3.前一家公司离职原因
0条回答
2 年前 发布
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等待复试因为在职在规

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元培通过51job搜

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匿名用户
面试了职位：经理 - 东营
未通过
人事部面试，笔试。
按时到达酒店后。 去人事部面试，人事总监负责面试，属于一对一面试。 先是笔试，是对英文和酒店管理理念的考试。还有对酒店前厅的熟悉程度然后是对酒店了解程度的考核，最后问问如何管理员工，结果酒店不满意我的回答，失去了机会。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受：不好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：问问年龄2.问问相关的酒店知识
人事部
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸员 - 青岛
确定通过
基本面试流程
接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经历 什么学历 英语怎样
工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 上海
确定通过
面试官态度很好，会问的很具体。
主要还是问你做过的项目，然后你用的设计模式啊，用到的数据类型,也会给你出一个具体的场景，看看你的设计思路，因为没用过JAVA，问的是，如果是你第一次接触，你的设计思路是怎么样的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：第一次使用某语言，你的设计思路。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android-framework - 北京
确定通过
面试过程
朋友内部推荐去的，在一间连一把好椅子都没有的会议室里， 先做了一份英文的笔试题，都是java基础题，没什么难度。然后是3个大哥进来面。 因为是内部推荐，所以也没有问什么太刁钻的问题，基本就是讲讲之前的项目，对framework了解多少，设计模式，之类的。 然后就是介绍工作内容，后来发现，这三位大哥，技术都非常不错。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：谈谈设计模式。讲讲桥模式。listview的实现。 view touch事件的分发。android framewok了解多少。
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：小微贷款客户经理 - 长沙
感觉靠谱
面试比较靠谱。感觉挺好的。
1.先是一面 2.然后是笔试 3.再是二面
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：1:10000000 100:100000 哪一个比较靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：SW engineer - 深圳
感觉靠谱
开门见山，直达要害。
首先是技术Leader面试，详细询问了一些和职位具体要求要关的基本知识和概念，看看你究竟掌握了多少。之后就是经理面，为什么想要成为这儿的员工，对本公司第一印象，为什么要从上家离职，然后就是英语。整个过程短平快，一点都不拖泥带水。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么想要成为这里的员工。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术员 - 苏州
确定通过
面试过程
第一天晚上在校园招聘会上投简历，之后回去接到短信，第二天去xx宾馆xx房间面试。面试时在一个房间有两位领导问问题，其他人先在另一个房间等待，问题问题都是比较简单的，如实回答就行了。都面试好之后就挑选一些人过去，说你们愿意去公司的现在就可以签协议了。因为领导们比较赶，据说还要去其他学校招。然后我就签了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：大学里除了学习自己觉得做的最好的事是什么？
比较简单
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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