vivo智能手机

这次面试主要分为三个环节： 1.首先是英文自我介绍，感觉面试官是利用这个时间看简历，其实并没有太仔细听你说什么，别卡壳就没什么大问题。 2.然后讲项目相关，参加了什么项目，具体负责什么工作。面试官碰到感兴趣的会深入问下去。 3.最后是回答面试者的问题。

面试过程如下（主要考察逻辑思维）先是介绍了这个岗位的工作内容，非研发岗，供应链的。 1、三分钟内的自我介绍；2、看到我的毕业课题是AGV小车的控制系统开车，跟我聊了一下工厂前几年也用过AGV小车，但后来面临了一些问题，问我该怎么解决。碰巧我读的论文就有一篇是针对这个问题的，我提了两种解决路线，继而让我选择其中一种，并且找理由说服他采用这种方案；3、让我介绍手机的结构：我乱答的，屏幕-屏幕下的控制按键-屏幕上的听筒-听筒背面的摄像头模组-手机金属外壳-内部的电控以及各种硬件；4、问我该如何利用压敏胶使得摄像头粘的更牢固，不会掉下来：不怎么会，一开始从设计上回答有点偏题了，然后面试官提醒了我，我回答粘多个点，然后进行受力分析，在受力情况比较恶劣的点增加压敏胶的量和接触面积；再后来经过提醒，终于回到了应该的回答，①利用工具施加压力，使得压敏胶牢固（我就答了这一点，因为实在不知道什么是压敏胶，只能靠热敏电阻联想对压力敏感），②牢固性测试，如受力、时间；③双面粘结（中间再加一块镜片）；④材料的粗糙度（我这时候恍然大悟……）5、看我有团队管理和团队合作经验，问我项目中遇到了什么困难or矛盾，如何解决；（回答了竞赛中遇到的困难，早知道回答社团管理中遇到的困难）6、问我理想的薪资；最后说周一人事会通知我后续…… 😥 😥 😥有点慌张，感觉答得一般般，希望能够有后续。—————————————————————————————————————————— 连续面了两场vivo和tp-link 脑子有点抽，待我好好想想。依然是自我介绍啦。考研差几分啊？考研为何失败？怎么看待考研这段经历？除了差几分，其他都是我早已经在心里自我酝酿过几百次的答案，相当于把心里话说出来了。答得挺舒畅的。投了哪些公司，最想去的三家公司。我提到了华为的加班，我不是很喜欢。然后hr就跟我说vivo也加班，忙项目的时候也要连续加班好久。（是不是在给我打预防针啊？！！！ 是不是！！千万要是！）为什么选择vivo？（划重点！！好像必考题！！）当然是公司实力强劲，发展迅速，对公司有很好的印象，我本人的专业知识背景也与岗位匹配，想与公司一起发展。对这个职位的理解？一面的时候，那个面试官就跟我介绍了，我复述了一点。独生子女否？父母退休否？理想薪资，为什么觉得自己值这个钱还问了有没有投与专业不相关的岗位，比如项目经理、管培生？我回答没有，因为感觉自己心里对自己评定与那些职位的要求有些差距。（自我认知明确！！！！）反问环节都看到这了！不给我点个赞或者收藏吗！！！！其他的不记得啦！因为连续面了两场的原因，已经尽力回忆了！！！hr面试结束的时候没有跟我说后续结果通知我，我是不是无了。 Anyway，我还是要例行祈祷一下！日渐迷信！（迷信真的有用，就像我进了考研复试嘻嘻） 喔！！！差点忘了，祝愿各位牛友早日拿到offer嘻嘻！！！————————————————————————————————话不多说，直接上面试内容。用英文介绍自己！！！！！！没啥好说的，我正在准备考研复试，这个简简单单。你的爱好（英文）？这也没啥好说的，也在我的复试准备之内。介绍一下你的毕业设计课题。说一下你对这个岗位的理解：我这次又答得很差！！！后续面试官让我去多了解一下。我说自己这两周都在做实验，没空哈哈哈。我错了。我这就去了解！各类型齿轮的优缺点：我就答出个斜齿轮的优点呜呜呜，其他都不会。齿轮的传动比：不会啊！根据我的课设还有回忆，大概讲了一个范围。然后补一句按照机械设计手册选取……大学期间最有印象的一门课，为什么：那肯定是我的考研专业课啊。学习过程中，对知识有深刻的、全新的了解，磨练了我的心性，培养了我的规划、执行能力。为什么找工作：因为考研失败啦。又追问为什么觉得考研会失败，我说我学习生涯以来对自己的评估都很准确，考完出来就觉得达不到所考学校专业的要求。读研和工作如何抉择：我回答这对我来说是个很难有所体会的抉择，因为我考研失败了。但是就我而言，读研和工作都是学习发展个人的途径，殊途同归。问我哪里人，我回答后，追问我去过东莞吗？我说大学的时候曾经计划走遍全国，但是现实很骨感，有各种事情。反问环节，告知我这是最终面试。

本人女，本科211，硕士某研究所，学历还算可以。到了面试地点首先签到，然后在等候区等待，原十一点的面试，十一点半进去面试了。 1. 自我介绍； 2. 项目中有什么困难？ 3. 你认为你提出的方法比原来的好在哪里？ 4. 在做项目的时候有没有什么让你自豪的事情？ 5. 平时喜欢拍照吗？自拍吗？ 6. 在拍照过程中你是如何评价一张照片的？ 7.有什么问题要问的吗？ 面试之后就让我等消息了，以为还有HR面，结果面试官说不是一天之内两面都完成，我就感觉是不是凉了，感觉这个岗位太简单了，是不是不愿意要硕士生啊。

笔试题目且涉及内容多，测试经理比较会聊天，技术上也可以。但HR妹子一副高傲的表情，没有怎么跟我沟通，聊的时候就问几个问题，最终不沟通直接按最低给我出了offer，最后跟她沟通，一副爱来不来的样子，很不爽。QQ爱回不回。

首先是电话面试，面试官主要是问自己测试过哪些项目，然后问用到了哪些技术，测试的项目的逻辑原理，怎么去测试这个系统，同时问了网络的知识，包括http状态码之类的。对于自己的回答，面试官不是很满意，可能是说的不够清楚。后面又问了自己在整个项目中扮演的角色是什么，同时提到了怎么去沟通，怎么推动项目去发布。问了对于加班的看法。 然后是现场面试，对着简历问了一些问题，用脚本实现一个需求。问了怎么排查网络问题，排查问题的思路。然后第二轮现场面试，压力比较大，问了很多比较有压力的问题，你的优势是什么，你是怎么在工作中运用这些优点的，然后说你的回答并不能打动她。然后问了一些学校的背景之类的。然后问了对于接口测试怎么理解，还问，如果你去一个新的项目，但是项目十分紧急，你怎么样快速进入工作状态，如果你询问你的同事，结果同事也很忙，开发也很忙，你会怎么解决问题，如果你没有任何文档，你会怎么做。然后也问了你以前的绩效，为什么不是前公司最优秀的员工等等。 然后是估计是hr进来进行第三轮现场面试面试，让你解释你现在这份工作做的是什么，问了你的生活习惯，喜欢做什么，用过哪些应用程序等等。基本上是聊天一样，但是也会有压力。觉得你的回答没有打动他。面试环境还可以，过了就好hr发短信说面试没通过。

好难啊

感觉面试很正规，一面是测试成员，二面是测试经理，三面是人事，前二面问了一些之前的工作经验和一些简单代码数据库问题，之后人事会问一些感觉很高大上的问题，职业规划啊什么的，聊得还算愉快，互相为备胎，等一个星期有结果，有点悬，不过感觉靠谱，hr很上心，有问题能及时通知，希望能够入职吧。