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分初试和复试，初试是跟上海区域这边的行政经理面试，面试过程会问你的经理，职业规划之类的，整个面试过程20-30分钟，思路一定要清晰，讲话要有条理，还要准备一个英文的自我介绍，毕竟美企，英文也是很重要的！复试是中国区的行政总监进行视频面试，过程不长，也是问一下基本性的问题，面试难度一般。

没有笔试，主要是面谈。人力资源就之前的毕业院校，工作经历等方面提问。应该是希望招聘有农业基础知识，稳定踏实，细心的类型。工作岗位更偏向于行政助理，负责办公室的日常事务。最后问了薪资期望。

公司有初试和入职培训，我看见有的求职同学说公司有二面，不知道你参加了二面没有，其实二面就是试岗培训。早上10:00开始进行培训，通过PPT对公司的企业文化，公司的团队风采，公司的经营理念，公司的发展模式以及产品的介绍。 然后填写个人信息表，上交身份证复印机，毕业证复印件，2张一寸的照片。这些都是需要存档的。午休过后2:00开始和经理进行面谈，谈谈个人感受以及自己的建议和意见。最后做双向选择，通过对于公司的了解，以及公司对我的了解进行合作选择。3：00结束培训。明天正式入职。不要紧张，拘束，正常发挥就好。对了，公司是直招，不收取任何费用，这个大家可以放心的。

经历了两轮面试，第一轮是HR，问的问题很简单，HR对我也很满意，因为主管不在就又找了一天面试。等了主管1个小时才过来，对我做了一些了解后，让我回去等项目经理的电话？！结果等了三天也没消息，打过去电话说找上人了？！WTF……总体这个岗位就是要承受很大的压力，没有技术含量，脾气好，自己能调压就行，不知道为什么没让我通过，过去一趟挺不容易的，去了两趟最后是这个结果挺恶心人的，呵呵。

当时找的实习比较着急，一轮面试是直接视频面试的，面试官很nice，问了一些岗位相关的问题以后，二轮面试直接到杭州面，面完也比较合适就顺利入职了。

工科女生一枚，由于所学专业对女生不是很友好，毅然决然决定转行做行政。但是无从做起，海投简历至千龙网前台（个人认为算是行政起点）。HR 看过简历后说，简历挺不错怎么想做前台？我说了原因，他微笑说可以理解，HR人很nice。她说我们这里有个部门还比较适合我，但是她需要问一下部门负责人是否那个岗位还缺人。 等了大概十分钟，那个部门负责人过来，跟我聊了一会儿说，虽然我比较适合去他们部门但是现在不缺人，如果有机会的话，希望我还能投简历到他们见。虽然看起来是表面寒暄但是心里还是暖洋洋。

面试还是比较简单的，就是问问以往工作经历，为什么不干了什么的，主要就是合眼缘就行。不会问你什么想法啊什么的，主要就是我看你还不错就可以，经常有干了一两个月感觉跟之前不一样又没法弄的，不过你只要表现的自信点就没问题。