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最近更新时间:2017-06-06 13:09:47
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过
全球技术服务工程师面经

第一轮面试官会问一些基本的问题,比如英文的自我介绍,和一些个人经历,面试官很Nice .第二轮会组织群体面试,方式是几个人在一个会议室里面开会,主题是面试官指定的,面试官会根据每个人在会议里的表现,来查看个人素质。第三轮是部门经理面试,会考察你的个人意愿,以及交换一些工作性质,行业信息,以及未来的远景。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
ibm it监控运维
共三面。一面是工程师,会问你。做过些什么,自我感觉最好的项目是什么,挺细致的,然后会挑一个其他项目让你讲。 二面是总工程师,同样讲最好的项目,自己项目的缺点,对未来的规划,以及有什么要问他。 三面是HR,谈下薪资待遇,没问题就给offer了。 感觉不像其他企业一样逼签,工程师们也感觉是有过很多项目经验的年轻人,目前给我的感觉很好。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 广州
未通过
公司处于的地方很偏,公司办公区挺大,但是很空,感觉没有多少人。
公司处于的地方很偏,公司办公区挺大,但是很空,感觉没有多少人,面试前需要先填写一张应聘登记表,面试官面试没问多少关于岗位的问题,全是关于上个公司的问题,特别纠结的问你离职原因,还要问得特别深入细节,让人有点反感。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
面试对技术方面要求一般,主要感觉还是逻辑和表达
一面是电话面,开门见山,问的也比较简单,有点经验的都能答上。 二面出了个很简单的编程的题,可以写伪代码,当然肯定不是考写代码的能力了,主要还是基础的技术及逻辑。 二面紧接着三面,三面的面试官比较厉害,技术懂得比较多,聊了各种方面,具体的工作内容,问你需要的技能相关内容,以及探讨下一些其他的这个领域内的技术,确认下你得经验和你是不是吹牛吧,还有人生理想什么的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
确定通过
群组开放+封闭技术单面。
群组面试是无组织领导,非常开放,面试官会查看每一个人的表现,不要太激进即可,注意团队合作。还有英文。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师 - 绵阳
确定通过
面试挺顺利,面试的经理比较好说话。
因为是第一次做火灾报警系统,所以面试前生怕专业问题不懂,不过在面试的时候挺顺利,因为问的专业问题不多,因为火灾报警系统懂的人不多,而且公司还会组织专门的培训,所以面试没有受到太多阻碍,主要在后面要到公司总部去培训二十几天,所以一般不用太担心。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 延吉
确定通过
韩国全资公司ASPN面试经历
首先相关公司是从事ERP SAP合作伙伴,面试官都很亲切。主要端庄,态度诚恳,接受公司派遣无任何问题。关键是面试合格后的2月程序培训期间。因为sap 后台运用的主要是ABAP /4是一个比较综合的计算机语言,学起来比较简单。培训结束,通过公司考试即可录取。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:您能接受海外出差吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 杭州
确定通过
IT运维工程师面试经历
首先是HR电话面试,问了基本情况。约定好面试时间、地点。 第一轮技术面试,做一份技术试题,涉及面系统、网络、数据库还有部分新技术方面的知识。通过面试的话,和技术部主管面试,工作经历、内容、经验、感想等等...
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么看待上一份工作。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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