迈瑞电子医疗器械

1、第一轮技术面：问了一些关于自己做过的项目的细节和技术知识，比较详细，蛋没有什么难度，面试官还给出很多建议； 2、第二轮部门经理面试：这个有点不理解，问了大学时期毕业设计的实现逻辑，因为时间比较久，工作以后没有做开发的工作，回答的不太好； 3、两轮面试以后说等后续的候选人面完给结果，但是一周以后也没有消息，估计没戏了，但是感觉这个面试周期太长，面试不太规范，没有继续追问原因。