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人事通知面试连个电话都不打，直接发个面试邀请（说明这个公司人事不负责）。通过面试了解，上班时间早8:40~晚17:40；单休，所以当场拒绝了。（单休的话，一年多上班52天左右）办公楼周边环境很破，不过公司内部工作环境还可以。

没有投简历，是接到人事电话，电话沟通还是蛮好的，后来去面试那天，刚去的时候有人在面试，就说等一下，一等就是一个多小时，中间想走，后来人事就说马上就好了，想着既然来了，就看看吧，但是后面的面试就真的是浪费时间了，问完专业经验以后，问老板公司的薪资福利情况，回答很含糊，然后就是画饼，工资结构分的很细，所以后面通知去上班就没去。

先填表做完翻译题，然后会有各个部门的主管来面试，问的问题都很正常，基本没什么毛病都会要。 先会让进来做，签一份简易合同，不好就会辞人，不会说公司的加班文化，进来工作基本都得先接受自愿加班到9点以后，9点之前自己下班的基本会要求辞退。

面试一共三轮，先是hr面试，再是分公司的hr面试，然后是你面试岗位的主管或者部门负责人面试，主要是针对你的简历和工作经验进行一些提问，包括之前的工作内容以及认为自己身上的优缺点。总体没什么难度，表现大方谈吐自然就可以。

boss直聘上联系面试的，地址写的是光大we谷，但是其实是一个帮别的公司招聘的一个企业，公司里面只有4个人左右在，当时跟我说的工作地点是茶山，面试官是一个行政人员，态度挺恶劣的，一副高高在上的样子，我面试的是亚马逊运营，也没有问我什么亚马逊的一些问题，就纠结它问的一些别的问题，同一个问题问好几次，你回答了她又听不懂的样子，你讲具体吧，她说不要具体，好了你概括吧，她又不满意，然后突然就很武断的一句，你对亚马逊也不了解，我当时一脸懵，你一句亚马逊运营的都没听提及过，你怎么得出结论的。 后来我就问了一些亚马逊的所有问题，一个都答不上，什么都不知道，问一些别的不管亚马逊运营的事吧，她就又扯一堆别的有的没的，我立刻机智喊停，然后后来我才知道是帮别的公司招聘的，也不懂亚马逊运营，最后我还翻译了一段亚马逊的东西，也不难，只是一些规则的翻译，因为该面试官，所以对该企业是没有任何考虑的，希望有所帮助。

首先告诉前台来面试，前台会给你一套题做题，都是一些古代传说之类的题，我那时候是百度的题。做完题交给前台，第一轮面试是人事把你喊进去然后跟你说工资结构，问你愿不愿意加班。 第二轮是运营主管和你交流问你工作经历，以及会什么。也问道愿不愿意加班。

公司在淮海中路k11大厦，环境还可以，先是人事初试的，不问之前工作内容，问的都是之前公司情况以及他们公司情况，他们做杂志的，目前想代理一些品牌，进电商行业分一杯羹。我说了很多，她说我挺有想法的，说是会反馈给主管，她说感觉还不错，可能的话主管会进行复试，我当时就在想主管是不在公司嘛，当时也可以复试的啊。然后我问了薪资福利情况，她问我要求多少，我说10k，然后说一周内会给反馈，目前招人挺急的。 过了两天，我问了发给我面试邀请的实习生，她说主管目前已经定下了其他候选人，然而网上还招聘筛选人面试！总体根据面前以及办公环境感觉下来，可能真的如点评那样，业务在萎缩吧！其实还是挺希望进这家公司了，可能他们早就已经定了候选人，只不过后来的人面前都是试水的。