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做的项目太少了，还达不到那种高度。只做了一个自我介绍，然后询问了一下做过哪些项目，这个就特别让人羞愧了，只能把自己的实训讲了几点。但是实训课程也是边做边学的，就比如viewpager和listview之类的啊，在网上找个demo，运行一下能过的话，就把逻辑代码粘贴到项目里面使用了，里面的细节哪有管这么多哦。

小组讨论，群面，回答，提前给出实体紧张了一些，忘了，衡量指标很多，基尼系数，赫希曼指数，区位商等。我就说要不给你介绍我的论文吧，我的论文也是研究生产性服务业的，这个回答感觉很不好。即兴演讲+实际商业案例分析即兴演讲，会提前给题目，有充足时间。

一共面了3面，2轮技术面试，一轮项目经理。第一轮技术聊得很广泛，热门的框架，glide，retrofit，handler内部原理，涉及到代码。第二轮，手写观察者模式代码，数据结构分析。第三轮根据个人所做的项目，面试官发散性的问问题。

在家突然接到电话面试，就开始了。面试官人不错，可能信号不好，电话经常断，面试一小时，中途断线三四次。面试还不错，能答上来的都答上来了，最后面试官问了有什么要问的，然后我问了一些。面试官说下次有可能现场面试。

面试过程： 首先投简历->HR电话通知->面试，整个过程只花了2天，可以看出这种比较缺人的实习是比较赶的。因此投完此类简历就应该抓紧开始准备，不能拖，这里我就吃了很多亏。接着开始面试。因为是Android测试岗，而我的简历写了做过能耗方面的Android测试，因此必然被抓着问了。 面试官问的面试题：问了数据结构的顺序表，说出顺序表和数组和链表的区别，接着是算法的动态规划的定义，归并和链表的插入的手写代码，项目的细节问了很多很多，项目具体问了一些shell指令和monkey指令。最后问了Android测试相关的压力测试，问对于页面中有一个账号栏和密码栏应该怎么做压力测试，还问了当一个客户端一直向一个服务器发出请求会存在什么问题。以上。

经过IQ测试 英语测试，专业能力测试 和人格测试 总体感觉还行 比较注重基础，问到的问题也很基础，这是我没有想到的。有的题目就是纯书本的公式 自我介绍 工作经验介绍 为什么离开原来的公司，对自己的发展有何打算

首先是笔试，可能准备的不是很充分，有些平时做过的东西，猛的让你用手写出来还真不太习惯，总之还需要熟练才行，二面基本上是一些项目经验上的解释，用过那些技术，解决了哪些问题，三面一看就是技术大牛，问题问的不多但是范围非常广，而且偏底层。 虽然没有面过少许遗憾，但是确实给自己很大的感触，今后工作还需要多多积累和学习才行。