第七感

第一次的技术面，先做了一套Android的笔试题，有限时的。主要就是些关于四大组件、java基础、还有单例模式、ANR这些。一般有点经验的，这套题都能全部答上来。随后技术经理面试，口头主要是对笔试题有些地方详细问下，然后根据你的简历提一些额外的技术问题，难度也不是太大 。有幸进入第二次面试的话，基本就没什么问题了，主要是谈工资，一般会面试官会在网站上写的工资再压低一些。具体能谈多少，就看你自己了。

前台接待，填完面试相关资料。一位技术主管从楼上下来面试，主要说些工作经历，再就是重点问了下有关移动端的音视频相关的开发（估计与在线教育里面的直播相关），由于之前未涉及此块，无从答起，然后就差不多结束了~建议，最好有多媒体相关的开发经验，再去。

面试过程虽然我有些小紧张，但是和HR美女聊的很好，大致了解了下公司，感觉非常有前景。然后和项目经理大哥聊的，感觉是个很友善的人，在互联网行业干了好多年，经验丰富，不拘小节。总的来说，中博瑞科是我想加入的公司和团队，也希望我可以顺利加入。

去面试的时候那栋大楼的环境不好一股难闻的味道，进入公司之后连个空调都没开，还一股难闻的味道，HR找你谈谈之后一个技术的再来问问你，接着让你做个测试APP，就让你待在那边一天做这个APP接着让你回去做，知道做完为止，回去拿出这个测试APP给技术的人看，然后让你回去等通知，一般当天的就会让你去异地的地点进行二次面试，技术的经理问你会不会这个会不会那个，你们要找的是安卓开发还是要招全能的？（H5，后端和前端的交互，还有一些数据库之类的东西）这是在耍人？最后和我说技能不过关，不符合要求（浪费我3天的时间）真是笑了！去这家公司之前自己先考虑一下这些东西自己会不会，防止浪费你那么长的时间！

写这些也算帮他们推广一下知名度吧. 15年下旬去面试的时候,只因为这家离家近,公司在通州果园一个居民社区的一个民房了,那环境挺糟糕,还不如我当时租的房子,挺破的,周末去的,大家都在上班,去之前下载了他们发布的安卓版本app,问题挺多的到了之后跟"CEO","技术总监"聊了聊,CEO完全不懂技术,技术总监貌似是做后台的,多少知道一点,我就跟他们随便侃了一会儿,顺便把他们app的问题指出来不少,其实他们也挺无奈的,项目之前是外包的,一直找不到安卓的人,ios版比安卓会好点. 完全不紧张的一次面试,因为无论从技术和气场,都被我逆袭了,强势的喷了他们一阵,都被我折服,问我要什么待遇,因为我当时已经拿了offer,就把拿到的offer情况跟他们说了,他们表示震惊,那种感觉就是,你看中了一件商品,很喜欢,就是买不起... 写这些不是装逼,只是对这家公司印象很深,很敬佩他们在一个相对差的办公环境,老旧的居民楼,昏暗的房间,破损的桌椅...如果不是心中怀有梦想和坚持,真的很难在这用压抑的环境下去拼搏,不知道现在的他们怎么样了,拿到了多少投资,创造了什么成绩,或者是否还存在...总之,这一群怀揣理想年轻人组建的年轻的团队,希望你们能在我们的未来中,留下属于你们的足迹.

过去填一张信息表，然后奇葩的事情来了，做一份4页纸的题目，简直了，从早上9点做到11点半，然后技术人员过来面试，问的问题可能他自认为很高端，说实话我问他一些问题他估计也答不上来。然后人事又过来问问题，最后说达不到薪资要求...

首先是填表（基本资料、前一家公司的情况等），接着是技术总监面试（感觉技术总监也不怎么会安卓他说gridview都没见过）。技术问题见下述，后面是人事面试，人事主要问离职原因，薪资要求，还有别的要求，完了走人。