柳道万和(苏州)热流道系统有限公司

面试分三轮：第一轮专业面试，会问到工程热力学相关知识，提前准备一下制冷循环和压焓图知识比较有用，课程设计也可以重新看一遍； 第二轮HR问你的情况以及有没有收到Offer之类的，这一轮面试让我比较尴尬，还会问有没有女朋友什么的，莫名其妙； 第三轮部门领导，感觉不是很认真对待，我问的问题完全没认真听以致于我没得到相关信息，还不好重新问一遍。难度一般，可能是之前我的Offer给的薪资比他们的要高 觉得我没什么可能去那导致被刷，不过HR那我面试的也不太好，问了一些之前面试从来没问到的问题导致思路不太明朗，总之涨经验了。办公环境极佳。

我参加的是校园招聘,第一轮对我面试的是人事那边的,主要就是看了一下简历,问了一些生活上的事,因为之前做过一些比赛,也和他聊了一下比赛的经历,感觉我还可以就让我进入了第二轮面试;  第二个面试官人很好,是高技术出身的,问了一点专业知识,不过挺简单的. 最后会有一次考试,偏向性格测试,外加几道逻辑判断题,很简单.

HR打电话邀请面试，公司在通州西集，约的下午两点在潞城地铁站有车来接我（因为那地方非常偏）。去之前在网上查过这家公司，所有的评论都是负面的，违反劳动法的事情，所以我也不看好。 去之后第一件事测试绘图，一个零件，一个卡尺，画出3D图，再出工程图，时间40分钟。 然后去会议室，先放一个他们公司的宣传片，号称行业第一。面试我的有七八个人，他们坐成一排在我对面。和平常面试一样，先自我介绍，然后对我做的项目发问。这都没什么，让人感觉不舒服的问题是，你为什么投我们公司的 职位？我说：是你们打电话给我的。你为什么来我们公司面试？因为你们在郊区，我一直在找效区的工作，最后不欢面散。

开始是笔试，然后技术面试，技术方面结束之后，谈的还不错，最后面试的人事要求复制我的项目资料，因考虑职业道德未答应提供，面试官态度直接不好了，说别人都提供了你不提供，我说这涉及公司的项目信息什么机密，可以看看，但是复制不合适，然后说让我回去想想，想好了 发给他们邮箱，非常不理解，感觉有点虚假招聘，套用其他公司技术资料。

员工素质都很高 HR先电面  然后On site  里面走了很久 开放式办公技术面试不算tough  知道就知道  不知道就不知道地铁16号线周浦东站下来 要坐车 走路的话15分钟工厂和Office在一起  非常干净

面试一是技术方面，二是公司状况方面。技术方面是考验你的solidworks软件按图纸画一个带螺旋叶片的轴。公司方面主要是介绍公司的制度和企业文化的介绍，看你了不了解什么是企业文化，能不能尽快适用，能适用就能发展下去，不适用可能也呆不住。

周五中午一点如约而至，面试的两位面试官还是比较人性化，不让大家在外面寒风中等待，而是一起进了面试的办公室（所以我可以听别人面试，别人也可以看我面试） 上一个MM面完离开，我的简历刚递上，马上HRr就问我为啥考同济？为啥当年考本科的学校？ 有点突然，回答得不是很漂亮，被抓住了漏洞——我做事保守，不敢冒险 后面就是一系列针对简历上的各个项目做的问答突然杀出一个英文问题,问我英文名字，居然没有反应过来，回答得十万八千里外…… 第二个英语问题过了一会又问了我的朋友怎么评价我，我再次没有反应过来，HRl又重复了一遍，结果才用准备好的方式回答 后面还问我有没有什么问题问他们。 如果要是面试失败（基本上是要被刷了），最致命就在这两个问题上了 他们很厉害，善于抓住我们没有准备的时候突然杀出来一个英文问题（个人功底有时候还是要积累啊……） 耳朵转不过来 挂了……