两轮面试 第一轮客户总监面试 全程很简单 一问一答形式 基本上常规的问题都有问到 考察你的以前工作经验和对新浪的了解程度 面试官中途接她老公电话 没有职业素养 估计是在里面工作久了无所谓第二轮是总经理面试 两个老总 其实个人感觉只有一个 另一个是打酱油的 发来的问题极具个人攻击性 而且没有营养 问你做销售为什么?你想赚多少钱?你来我们公司有没有信心赚100万?各种很无聊的问题?另一个打酱油的问你对新浪的了解为什么只是通过网络还有很多其他渠道呀?说话没长牙的问题 全程面试两点感受 一是公司整体体验差 难怪新浪这几年发展不好 没有人性关怀 无论产品或是管理方式 前台小妹都一副找茬儿大妈的风范 二是公司人员层次整体感觉很low 本科以上就不要去自找伤害了 人家需要的就是个本本份份的大专生以下 总经理估计就高中毕业吧 不说了 太多细节 新浪慎入!
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