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自如的面试是上周进行的，面的是自如友家下面的民宿项目组。 先是做笔试题然后面试，自如5年以下工作经验都需要写笔试题。 技术面一共两轮，第一面应该是个工程师，技术负责人先是从人事那儿把我带到楼上的，然后叫了个人过来一面。过程跟一般面试一样，先做自我介绍，然后介绍项目。 一面的面试官感觉有点羞涩，就是看我简历里面写的东西进行询问（所以简历里面写的内容很重要，不要乱写，不要写自己不是很熟悉的，要慎重）。然后感觉他没有问题的时候我就主动问他，防止冷场。 第二面是技术负责人。技术负责人主要探讨了项目里面的技术具体怎么用的，还有在工作中遇到过什么问题是印象最深刻的，描述了一下。然后就开始深入的问具体怎么解决的了。 插曲：他们公司用的技术还是很普遍的技术，ssm框架 rabbitmq，dubbo这些东西。我说了一些springcloud的东西，面试官懵逼了，说没有听过呀，然后又说了个技术，他表示也没有听过，然后让我当场用手机给他查下，然后我就百度了下给他看，看了之后说：哦，我之前没有听过。对方面试官的水平也是关键，这就靠运气吧。 面试完之后，技术负责人对我说，通过面了不少人，感觉我技术还是不错的，就是工资要的比较高，可能给不了那么多，然后面试流程是技术面过了之后，还需要老板面，老板面完之后人事谈工资。 后续：面试完第二天就给我打电话了，问工资可不可以再少点，我说可以谈，然后最后没有谈妥。 整体感觉面试官还是很nice的。一定要把自己简历上面的东西弄透彻。当对方面试官没有问题问的时候要主动想一些问题问对方，不要冷场了。