金雅拓（北京）智能卡科技有限公司

去金雅拓面试笔试一起的，一张笔试卷，给了一个小时，半个小时就完成了，不难，基本的算法，然后就是面试，主要是表现出强烈的求知欲、不怕吃苦的精神，智能卡项目一般周期比较短，所以公司很注重你同时做多个项目的能力。

去面试java开发，因为技术团队在长沙，所以是个不懂java的经理面的，问了我项目相关的东西，还有当业务需求不断变化时，怎么去处理，另外这个开发团队要时常去重庆，南昌出差的，会有差旅费，不过感觉公司不大，经费紧张，就连boss出差也订火车硬卧，发给我offer，但是我拒绝了，另外薪资构成基本工资+绩效4:6，不过经理说基本都是百分百给绩效的，这个看你怎么想了，反正我没入职，不过你们可以试试。

会让你自我介绍，然后问你以前公司发展的规划等，面试官会市场动下自己的电脑等，让你感觉他不是太在乎或者不经意的让你感觉他要分散你注意力，这时候我没去因为他的行为动作打乱我说话的节奏。最后让你说自己的一个优点和一个缺点。

第一次主管面试，我是那天最后一个，大概他很累了，所以就简单的介绍，聊了一下，感觉彼此个性很合拍的那种，完了就直接告诉我:你在我这里过了！因为他们招人比较急，当天HR就约了第二天部门主管面试，聊了一个多小时，最后问主管怎么评价我，他说over qualify…，现在等HR面试最终衡量吧！真的很希望得到这份工作！和我的经验啊，个人性格都比较匹配……祈祷……

首先要求自我介绍，简单有力，突出专业特长。面试考察情景式试题，遇到这样的情况，你将怎么做。注意逻辑清晰，有条理。考察你对某个问题或现象的看法。要注重平时积累，思考有广度和深度。考察专业知识，难度不高，学科基础性问题。

是在正佳的万豪酒店进行的，通知的时间是下午三点半，三点到的时候现场几百人在等。然后需要在简历上写通知的时间，工作人员会按照上面的通知时间来叫号。十个人一组，每组有一个工作人员跟着，我们小组的题目是策划一个晚会。大家自由发言，表现也没有很激进，有什么想法就说出来，感觉挺和睦的呀 ，最后由一个女生总结，另外一个男生补充，感觉都挺好的。

1.一开始是群面，大家围在一起，先做自我介绍，这个过程注意突出重点； 2,自我介绍完面试官让我们问同team的人，针对他刚刚的自我介绍提出一个问题。 面试官提的问题：1.请描述你为什么要应聘2.请问你同team的人一个问题3.还有什么要了解的。