「济南利达智通信息技术有限公司软件研发工程师面试」一轮面试。-看准网

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最近更新时间：2016-11-21 10:01:21

匿名用户

面试了职位：软件研发工程师

确定通过

一轮面试。

一轮面试，前总经理亲自面试，java,sql,orcale,计算机网络都面试到了，计算机网络的7层架构，网络风暴的形成，数据库中表的联合查询，面向对象，集合，还有软件工程的内容，瀑布型软件生命周期。

2 年前发布

主要是面试了专业知识

第一次面试流程首先是

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匿名用户

面试了职位：软件研发工程师 - 珠海

确定通过

校招嵌入式软件工程师。

面试流程分为HR面-笔试-技术面，HR面主要谈下工作意向，笔试题主要为C基础，不是很难，好好学习过C语言的应届生，能做90%，再就是技术面，主要谈在学校相关项目经验和一些C基础的问题，整体比较友好，没有很刁钻的问题。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京

未通过

玛氏箭牌销售管理培训生一面。

8人一组，无领导小组会议。在西安皇城豪门酒店举行，有一位资深HR,其余两位为西北地区销售领导。作为当天的第一组，个人觉得发挥得比较不错，全组人员也得到了一直的答案。但在最后自我回顾中回答的不好，可能是这原因导致了我没有接着进入二面。十分失望。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：银行业务 - 广州

确定通过

广州银行一面。

广州银行一面，无领导小组讨论，12个人一组，我们讨论的主题大概是银行做微贷业务比较有优势还是民间私营的微贷公司比较有优势，5分钟自主读题，然后分两方进行辩论，最后两方达成一致意见进行合作方案的讨论，推选一个人进行总结。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件研发工程师 - 济南

确定通过

对于面试经历的分享。

第一次面试流程首先是人事部门的面试，询问你的个人情况，学习专业，工资意向。然后是笔试，笔试内容，一般是专业内容，C语言，数据库，还有一些智力的问题，比如拼火柴棒，小马过河的问题。之后是二面，会有技术人员把关，问一些技术类的问题，以及你的职业规划。二面确定后就可以拿到offer。

2轮面试：HR面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：如果你对C语言比较感兴趣，但是实际工作并不向你想的一样有意思，比较枯燥怎么办。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京

感觉靠谱

电话面试后的第一轮群面。

电话面试后的第一轮群面，就是很经典的无领导小组讨论题目，但是分成两个组，每个组分别讨论出一个结论后，派代表陈述，然后有10分钟左右双方每次1分钟自由辩论或补充的时间～最后再次对整个结论进行一个总结。说话时要注意头脑清醒以及逻辑性，避免和对方组员真的像吵架一样辩驳，而是要交换意见，解释和阐述自己方的观点。很喜欢公司的总体氛围，希望能成功进到下一轮～

3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件研发工程师 - 济南

感觉靠谱

面试氛围轻松，但问题非常全面。

一：人事，先闲聊一会，待遇。性格什么的。二：项目经理：技术面试，一个小时左右，问了n多技术问题，都不是很难，都是一些基础问题，还有一些开发经验的问题，以及解决问题的方式的问题。三：公司总经理：高压面试，总共五分钟左右，一连串的问题，完全没有思考时间。四：人事，客套一会，继续待遇，入职时间什么的。

2轮面试：HR面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户