趣加游戏

感觉整个流程响应都是非常快的，首先从投递简历到筛选通过几乎是立即响应，接着在QQ上收到了hr的联系，美术类的岗位都是需要测试的，测试题发过来之后简单讲解了下问了一些问题。然后就是测试提交后也是当天就有了回复，测试题没问题就约了面试。 面试当天进行的也非常紧凑，hr面、美术老大面、CEO面也是一下午全都进行完了，比较喜欢的是这种有没有通过当天都能知道的形式，整个过程非常高效，而且大家沟通交流起来也很好，值得一提的是非常喜欢美术老大和CEO，领导看起来都非常好啊整个流程中也遇到了一些问题，比如测试题的一些细节啊，有没有参考啊，面试当天CEO有些忙也是等了一会，但是有什么问题直接跟hr沟通都能给比较满意的答复，态度也很亲切，整体看的话体验还是在这几日面试的公司中算好的。

面试1轮，跟热情的总监聊天，关于自己的原画作品和经验，接受加班吗？ 工资待遇大约多少？最后会搬来公司附近住吗？2然后测试，过关，轮，跟人事聊大体公司待遇 等等等，最后人事总监过来聊工资。4好了 ok几号来上班。完了！！！

就很正常的填表，然后等HR，和HR聊过和部门领导聊，聊好了HR谈工资。一般看过你简历让你去面试的都是对你满意的，只要你面试的时候自信就可以过啊（当然……有的公司不看简历，就直接面试面试面试然后说你的学历不行啊或者年龄不行啊，以前遇见过，超恶心）

在广州图书馆隔壁，很高大上，应该需要面试两轮的，但我只面试了主管这边做了个测试题目，主管主要问的都是以前的工作还有介绍部门工作，说平面设计这边都是星期二，三才放假，而且加班情况很多。可能公司文化需要吧，都是正装上班的。

问游戏经历，平常做些什么，喜欢哪个游戏，貌似随意地东一句西一句，实际上你的简历真实性、日常生活、对游戏的态度都出来了，很犀利。没通过的原因是游戏体验面太窄，没有感受到对于游戏的热爱。怎么说呢，还是有启发的，眼界的确可以放宽一些，但是人要先吃饭。 另外，不要相信宣传视频里考研失败、然后随随便便就能进公司、从此登上人生巅峰的故事，趣加对于面试者的要求是很高的，面试通过率并不高，不过公司人员精神面貌非常棒，面试效率也高，可以一试，做好被拒的打算就好。另外，面试官会观察微表情（至少面试我的那一位观察了），注意了。

hr总监在boss上联系我的，随后我就在领英上联系到对方，回国后对方发来测试题，完成后对方说很满意让我直接去北京面试。先开始hr过来让我等一会，接着一个自称概念设计师的人过来开始面我，过程很轻松愉快，基本没有聊什么技术问题，都在问私人问题和例如你觉得什么是好的游戏作品这样类似的问题。感觉不是很专业。 之后hr总监过来问我还有什么问题，说面试结果会一周内通知。总体感觉公司环境还行吧。面试感觉还是不是很专业，没有了解到项目内容，只能通过测试题窥探他们想要什么风格的概念设计师。最后给的答复含糊不清，整体感觉一般。

本来做测试之前，看面试评论里有个老哥说的做完测试去面试结果莫名其妙未果，只是为了面试而面试，并不是真的招人，我以为是他运气不好，我也就投了试试。 投完简历，hr上来要我先去面试(美术不做测试直接面试，迷不迷？)，我说测试都没做去面啥啊，然后就给我测试让我做，做完之后跟我说 ”作品看过了，风格有点偏差，但是也还行”。 然后就问我薪资期待多少，我没说，我先问了一堆五险一金啦项目啦试用期什么的，毕竟是想去工作的问的保险一点。因为对方说了测试过了，问我薪资可以推出也是认可我的，我就报了他们招的岗位的薪资的最低水平，注意是他们招人标出来最低的薪资，然后hr说回去和用人部门商量一下，等了一个周末再问，人家说不考虑我了。 连价都没砍直接不要了也是牛，然后我又问了几嘴，又说看了我的测试还是不考虑了。别的岗位不了解不瞎*，美术岗的同位们画测试不易，注意这可能是个坑。人家真的可能只是面试着玩，不一定招的。