「车享家IT专员面试」面试完全看主管的感觉。-看准网

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最近更新时间：2017-03-01 13:13:22

匿名用户

面试了职位：IT专员

确定通过

面试完全看主管的感觉。

其实里面的hr还是蛮认真的。但是相关部门的主管都是浆糊。只要你听话就可以。问的都是没有技术蛮靓的问题。进去做的事情也是没有技术含量的。只要你老板说什么你顺着他就可以了。千万别提自己的想法。一定不会通过和允许。

2 年前发布

一轮面试，还是看工

面试的排场弄得很大，

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匿名用户

面试了职位：IT专员 - 广州

确定通过

公司选的是最合适的，不是最优秀的。

首先是群面，很多人一起，面试官提供一个题目，大家分组讨论，最后发表。然后是用人部门面，这一环节比较形式化，自我介绍，然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR，这个环节一般就不会再刷人了，基本会说明下公司的薪酬制度，福利待遇。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：做好工作你觉得最重要的是什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术支持工程师 - 上海

确定通过

面试难度不大，主要看重个人潜力。

电话通知后到公司第一轮是HR，然后是一个技术总负责人面试，是个香港人，很随和不会太刁难，主要看中该领域相关经验和个人是否适合该职位，技术方面问题只是提一下，毕竟是业务主导的公司。第二轮就是和PM面谈，更加随和，只是聊聊天，了解性格、经历。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IT专员 - 成都

确定通过

面试挺简单的。但是是个培训行业。

其实是个培训行业前期面试各种洗脑你让你觉得这个行业好然后公司给你培训就像学校类型的 1周大约上2节课其余时间你可以自由安排培训费可以培训完后在缴纳然后培训时间是半年基本上费用是2万左右。说是培训后安排工作就业。也不知道怎么样。看着很多人在培训。其实就那样还是看个人有没有这个时间然后培训期间是没有工资待遇的。全部自己承担。

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术支持工程师 - 厦门

确定通过

技术支持面试-真情回馈。

初面HR在电话中会问些简单的问题，个人发展之类的。二面是有dell的2线工程师进行电话面试，问的比较细，从服务器最基本的构造，到一些系统方面的问题，包括遇到问题时的TS思路三面是领导面试，主要看个人意愿及表达能力。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术支持工程师 - 深圳

确定通过

面试不难，难的是工作。

面试通常在一天内完成，先笔试，给你一段英语翻译，毕竟是外企公司，邮件沟通和数据手册都是英文，所以对英语有点要求，但不高，个人觉得4级就够了，之后面试，先Hr面，然后部门经理面，可能会问技术问题，但不会难，面试最重要的是看你的个人素质，能否吃苦，加班，抗压力，这些都是在你以后工作中真正存在的，所以面试的时候表现出什么都不怕的奋斗样子就好。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术支持工程师 - 上海

感觉靠谱

第一次为看准贡献自己的经历。

面试的是广州的分公司，面试官貌似叫fang，很有气质的一个人。首先就是3~5mins自我介绍了，然后问了我专业课题相关的问题，以及让我提问题，整个过程大概持续了三四十分钟。最后说大概得等一个月才能告诉我结果，因为还有很多人应聘这个岗位，感觉竞争压力挺大的。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：过去几年，你做过的最让你自豪的事情是什么？

2 年前发布