大众点评

面试的人不是很资深。问了问题你解答的话他会打断你。公司初创企业。很小。问我为什么离职。我说感觉之前的公司公司发展不太好。呢钱子利有车的压力。所以想离职。他就开始给我讲什么应该自己多提升。肯定也有比我工资高的人。应该跟企业一起发现什么的。比较low。

面试是一整天，先是每个人的自我介绍，然后会分两个人配合表演销售和顾客的对话。接下来分成个团队，一个团队十人，每个团队选一个队长，队长讲述她的故事。接下来重新分团队，每个团队因为有一个共同的话题在一起，每个团队再选一个队长，这次队长和队员都上前，队长讲述，队员配合表演。最后是个人时间，每个人上去表演一个物品的促销。最后和面试官一对一对话谈之前的工作经历。注意，全程英文哦！

面试官问你几个问题 ，1，你期望的薪水是多少，2，为什么选择大众点评，3，你个人的优缺点是什么，我进去的时候发现公司参加面试的人很多，有五六十号人左右，面试是三人一个面试官，问题就上面3个，通过了就会有复试，不过我看了一下，通过的可能是十分之一，公司的环境还是很不错，不过公司的氛围个人觉得有点压抑，

在网上申请填表倩碧工作岗位，大概等了一周的时间公司给我打了个电话安排面试时间，第一次面试首先和柜台经理还有地区经理助手面试，和柜台经理面试完后就是和商场的化妆品部门经理面试，这个阶段大概花了两个小时。 和柜台经理面试的时候会问到一些关于工作经验，为什么会选着倩碧，对倩碧的看法以及对未来有没有在网上爬的想法。

今天武汉面试出结果了，没有通过，唉，都走到最后一关了，结果被淘汰了，心情很不好，还是说一下经验，也为我这段时间的基恩士面试做一个总结。 和他们说的一样，一共三面+测评，一面一分钟展示自己，二面和三面同天进行，二面就最主要的就是劝服和模拟销售，完了就三面，三面就一个日本人，全程就问你问题，然后写下来，然后就没了。三面结束过后收到测评，这是参加三面的都会收到，测评后，最终通过的电话通知，没通过的没有消息。 这就是这段时间的经历，希望对你们有帮助。

共两轮面试，初试为HR面试，自我介绍，然后根据简历提问相关问题，说说你对公司的了解，最后提问下销售中遇到一些问题，你该如何解决。 初试通过到分公司经理的复试，问题很专业也比较尖锐。

1.第一轮群面，就是无领导小组讨论，设置一个计划，大家讨论方案发言。 2.第二轮找一个组合搭档，1分钟介绍搭档的优点和缺点。 3.第三轮 是城市经理CM 面试 了解之前工作经历，情况，为什么要到点评来工作等等 4.第四轮就是 大区经理面试，整体比较放松，聊的也很愉快，最好多做一点准备工作！