上海三住精密机械有限公司

前后经历3次面试，第一次是部门经理初选，第二次和第3次都是部门经理，高级经理，事业部长（日本人）一起面试，前两次很简单，最后一次日本人问的很多，很详细！关键就是其中的部门经理和高级经理不反对就OK了。

HR和技术同时进行面试，先是技术提问，主要问有关行业的了解情况及发展趋势，也会对个人简历上的相关内容进行提问，这个就依个人而定了。然后是HR提问，所问问题比较简单易回答。主要问自己的优缺点以及缺点准备如何改进，面试通过后会通过邮件通知，并布置一个PPT的制作任务，作为考核。

在网上刷新了下简历，就收到这家公司的电话，本来不打算去，改去另一家，结果当天还收到他们公司的电话，就想着他们挺重视的就去了。刚去到就填表，收简历，填完表格后就要求上机测试PS的技术，这个PS技术的测试个人认为不高，也就初级水平，比我以前操作的要简单许多，至少不要求字体颜色像素相同。末了就是面试。首先是行政负责人面试，很和蔼可亲很热情，很专业；后来就是采购主管面试，这个面试的有点长：感觉一点都不专业，也不靠谱，不知所云，问来问去没问到关键点上去，一个问题一直绕来绕去绕不到重点；你是采购主管难道就不应该多问问采购方面的问题，多说说这个职位相关的采购事项等等嘛？还一直问我性格啊，星座啊，年龄啊，会不会爆粗口啊，语速快慢等，我是觉得我来得晚了，面了那么久耽误你们吃饭我不好意思，就加快了语速说话，还被诟病。最后老总来面，感觉挺严肃的，主要就是问你心态和工作态度上的应对。这个还比较靠谱。最后的最后，没说工资待遇上的事情，问是问了，但没说。据面试了解到的情况，有时加班严重。

由于比较近，早到了半小时，然后等着，前台还比较贴心的给拿了水；然后过后就是HR经理面试，态度比较友好。由于文字方面的工作主要也是看作品，都没问什么特殊的问题了，最后还是布置了一个作业，让我回去完成了再和负责人商量决定我能不能来。总体时间不长，就20分钟。

面试氛围两轮。第一轮是笔试，第二轮部门负责人面试。第一轮笔试的形式有单选，多选，判断，简答和论述题，时间原则上是40分钟，但是超出时间也没有人来催你，内容是与信用评级相关的一些知识，部分评级相关内容考的挺专业的，剩下的就是财务的基础知识。最后给你一张财务报表，让你分析公司的财务状况。面试较为简单，问一些简历的问题，另外就是对这个职业的看法。

面试共分4步：1，填表-主要是个人基本情况信息的填写2，HR面谈-人事会先对你填写的内容做个简单的沟通，聊一聊你的工作经历3，专业面试-部门负责人从专业角度进一步对你进行了解主要问题：1，离职原因2，3-5年职业规划3，工作内容及开展方式4，你想问的问题。

之前先投的简历，也是因为他们有发布招聘信息，后来就去了因为在学校做了三年的实验，一些基本仪器的使用都知道，所以不紧张吧科室领导问了一些专业的问题，但对我的专业还是不一样的，可能是因为设备会用，所以留下来了。