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苏宁总部确实高大上，凭二维码进大门，在面试的小会议室先填了一份个人信息表，期望工资以及其他基本信息。在小会议室等了大概十五分钟，一位技术面试官进行面试，面试官很不错，没什么架子，问的都是我简历上写的技术，以及部分他们现在需求的技术，面试比较轻松，面试完表示我一周内给回复，没有回复就是pass了。

总共面两轮，第一轮选的Java方向，问了些Java常规的题目，很基础，回答的也不错。第二轮之后才知道是压力面试，被说没竞争优势，还让想出理由说服面试官录用。总的来说，笔试分高有优势，基础要扎实，说话要有条理性。

第一次是做测试题，判断性格，潜力什么的。 第二轮是hr面试，多对多的问，问为什么去上海，怎么学习新技术，最骄傲的事什么的。 第三轮是技术面试和日语面试，也是多对多，面试的人代表每个部门的。在面试过程中感觉，多表达表现知己会有更多的机会。

就一轮面试，可能也是自己表现的不太好，所用技术框架，架构方面回答的还可以，但是一些底层的基础知识准备的不充分，比如数据库索引的原理，spring事务的隔离级别等，还有dubbo和zookeeper之前自己没用过，不过面试官很亲切得引导并指出不足，基本没戏了。

先是一份难度一般的面试题，数据库，大数据，框架都有涉及。做完等了半个小时技术主管面试，面试过人很好，看起来很严肃，但是我总感觉是一个平常很好的人。问了下技术方面知识，不懂的会和你说答案。

总体面试很简单，就是问了一些很基础的问题，有经验或者培训的都可以过。当时我还面过了几个公司，其中也有上市公司。中奥的管理人员一直说项目急非要我几天内上岗，福利吹上天。现在想起来十分后悔进来，怪自己当时欠考虑！小心公司画大饼忽悠人。

那边发送了面试邀请函，然后去桂平路391号新漕河泾国际商务中心B座18层面试的，首先是给你个表格去填，也就是一些基本信息啦，比如说姓名、工作经历、毕业院校之类的，然后填完之后给前台，接着等了10多分钟，有2位面试官进来，主要就是聊了一些工作经历，然后技术方面的问题，比如说给你个需求，怎么去用代码实现它，然后你用过什么框架，它的原理是什么，问的很细，有些问题没有回答上来，所以最后的结果就是回去等通知…