台华高新染整有限公司

网上投递简历后，接到电话让到公司面试，没想到是直接Boss面的。Boss是个逻辑性很强、又很随和的人。简单介绍自己之后，问了一些专业问题，BOSS就开始给我描绘公司的伟大远景，应该来说，是非常有吸引力的。最后谈到薪资部分，也是大大超出了我的预期。

面试流程分为HR面-笔试-技术面，HR面主要谈下工作意向，笔试题主要为C基础，不是很难，好好学习过C语言的应届生，能做90%，再就是技术面，主要谈在学校相关项目经验和一些C基础的问题，整体比较友好，没有很刁钻的问题。

面试分为2轮第一轮又分为两个部分：第一部分：自我介绍➕个人topic即兴演讲 英文or中文都ok第二部分：小组讨论第二轮：小组讨论 but是要用英文做pre的 内容上比较难然后是一对一的单面 总体感觉是一个专业性比较强的面试 建议要有自信和英语水平。

先是几个应聘者在一间大教室填写求职表，然后听人力的老师简单介绍学校和入职后的福利，完了按顺序做自我介绍，顺便回答一些基本的问题，这个环节会筛选掉一批不符合条件的，剩下的进入笔试，笔试结束后一对一面试。问题比较尖锐，会抓住细节追问。

面试分两面，第一面很简单，先填一份表格，人事主管或者其他部门的人面试，就是简单的聊一聊。一般两天就会收到复试的通知，复制面试官会给介绍他们公司具体的情况，然后你要做个自我介绍，你有什么问题之类的，过程很愉快，一般一周内会受到回复。

1、简历筛选，一般需要研究生学历+CPA或者通过司法、有相关审计经验或者事务所经验优势 2、分公司主管领导面试，一般问一些比较简单的问题，提一些薪酬要求的回答 3、投行部门总经理面试，问一两个专业问题，比如如何排查同业竞争情况，如何做内外账合并，监控资金占用情形有几种办法，诸如此类可以到投行先锋论坛上面搜搜刮刮一大堆 4、不用体检，分公司比较轻松，直接拿offer跳槽。

一面是网申的专才生，电话短信通知来上海交大面试的，群面，不是无领导就是一起一个个轮流，因为我去晚了，陈HR姐姐就给我单面 问了我很多，我们说了很多，她主要介绍金茂物业发展迅速之类的，我是双非本科土木工程女，她问我有什么优势，我就说物业并不是所以人都能接受的，后来来了个南财研究生学姐，我们两个又和之前在群面的帅哥男hr聊了一下，面了一下，本来以为没戏，因为那个姐姐告诉我 来她们金茂面试的都是研究生而且大部分都是名校毕业的巴拉巴拉的，结果三天后就收到在线测评通知，现在大概有快一个月了吧才发终面通知，明天终面不知会如何。