瑞安房地产

我面的好像是亚奇旗下的一个什么公司,规模不大,有20多人吧,基本上都是技术,管理人员,这间公司好像不做生产,只做设计和装配,调试. 公司的业务主要是靠老板拉,老板有机械背景,技术方面应该不差.因为我应聘的是电气工程师,老板对这一块也没聊太多,他说看我有9年的工作经验了,技术方面应该不成问题,聊了一些生活上的事(房价啊,家庭啊之类的),后来就带我去车间看了一下,问我像他们车间里的设备,编程的话一般要多长时间,我回答3,4天差不多,他说也差不多,一周内是肯定可以搞定的. 后来就谈了一些薪酬福利方面的,他们公司好像项目奖金挺多的.总的来说,老板不像个小气的人,公司业绩好,有钱赚的话,估计也不会亏待下面的人,只是工作估计会比较累就是了.

复试时候部门经理面试，会问你简历上面的一些问题，然后可能还是主要招本地人吧，还有一些家庭情况，自己的情况也很一般，可能综合考虑这些二面没过，但是如果过了二面的话，会有公司高层和你讨论一些发展之类的东西，总体就是这样。

第一轮人事面试，先自我介绍，然后问了下工作经验。然后说等老板进行二轮。第二轮老板面试，问了下工作经验，没两分钟，感觉双方都不在点上，他想招纯家装的，有过家装经验的，家住在项目近距离的。 几点说明下，我去面试技术岗位，可是填的那面试表内容是什么鬼，星座？生肖？个性测试，爱好什么网游？填的内容完全跟技术不搭边。第一轮等半小时，第二轮等快一个小时，再听听网友的评论，心中更没兴趣了，奉劝工装的最好别入坑，自己想想混这个圈子和出路相对于整个市场来说还是太狭隘。最重点的是网上评论该司的薪酬问题，和工作制度，想想还是算了。

到公司后HR会给你一套面试题 内容很基础 就是问些之前工作的内容 流程  比如元器件选型 常用厂家  工作流程 投标工作内容之类的 主要就是看看你有没有相关经验 相对宽泛  然后技术主管跟你聊聊 说下工作内容 看跟你的职业发展符不合符  然后跟HR聊 会跟你讲下公司的福利待遇之类的 然后通知什么时候入职

经过三轮面试，首先让我自我介绍，接着问了一下离职原因，为什么来上海，以前工资多少，做过什么事，懂不懂添加剂等，现在希望工资多少，能接受的最低工资等，面试完了，面试人员说我过来挺远的而且还在职请假不方便，说去叫部门经理来复试，结果部门经理开会，没空，叫我先回去，下次再通知复试。

本人渣渣211学校毕业，隔壁学校投的简历，基本没要女生，投完简历当晚就收到面试邀请，面试实在当地酒店房间进行，基本没有问任何专业知识，仅仅看看你学的专业课程与他们要招的是不是相符，然后看看成绩，聊聊你的业余爱好和生活情况，最后就直接聊工作地点这些了，第二天就签了三方，基本算是很简单的面试。

笔试主要是做一份主管级别的问卷，考比较基础的知识和内容，但是考得比较细，不如天面的防雷接地线的布置和规格等等，面试主要的直属领导面试，会很详细问工作经历和相关经验，问得比较详细和问的面比较广，如果长期在第一线工作的话，应该没有问题。