德邦物流

通知我10点面试，我填好求职信息一些资料，刚好10：20，等了将近一个小时，面试官还不来，我刚要走，面试官就来了，然后随便问了几句，总共不到10分钟，感觉和不屑的样子，就叫我走了，说HR现在不在公司，下次再说，然后就木有然后了。

电话面试就问一些数据库索引，redis，还有mq，还有mybatis，springboot的一些基础问题，不算太难。去青浦德邦总部面试的时候就问一些项目，最好把自己简历背清楚，然后项目所用到的技术点都要说出来。然后就等消息ing，希望可以通过吧，今年不好找工作。

问了下之前表的数据量，然后问了下如何分表，数据库迁移方案。redis的集群模式。消息队列的持久化侧率。springcloud 的 组件，SpringBoot的特性

首先我想说的是，工作你自己的，路也是自己选的。没有对与不对，只有合适不合适，别人的意见终归是别人的，可以拿来参考，但不是全部，追随自己的心才是最重要的。世界那么大，机会那么多，咱怕什么？我愿意为我的年轻付出一些汗水，如果不在年轻时候出去闯闯，我怕我老了的时候会后悔。

听完宣讲会就去官网上投了简历，最后去参加面试，第一轮是分小组讨论，具体题目忘了，好像大家都差不多，就是排序的问题，小组讨论的时候，每个人都要发言一下，不怎么说话的就基本上没有机会了，小组代表发言，然后说出原因。第一轮过了，第二轮就是hr面试，hr因为不是技术人员，所以也没问什么东西，就是问了些家庭住址啊，愿不愿意去上海之类的，最后他说叫我等下一轮的电话面试，最后在一天下午，我接到一个电话，当时还在午睡，心情不是太好，聊天我态度也不是很好，那个人很有礼貌，然后问了一些问题，他说他也不是技术人员，是以前的技术人员，现在转行了，最后一轮我回答的不是很好，他也没问什么技术问题，就是问了对面向对象的理解，项目中遇到过哪些问题，怎么解决的。

可能是我个人实力不足，有些紧张，总体问题不是很难，不过自己没有发挥好，问到了一些数据结构和sql的问题。

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