信永中和会计师事务所

太八卦，站在绝对不平等的位置要求应聘者和员工提供太多个人信息，自己不透明却要想让员工完全透明，没有职业道德，会把应聘者和员工个人信息传播到人力资源的圈子里和行业圈子，通过人脉网络能扒出人家祖宗八代，不知是不是人力部门太闲，通过这种方式来提现自己的价值。

因为是因为增加项目原因，所以进行了招聘，人力，经理，合伙人共同面试，效率高。竟然没有问我为什么离职，也没问我有没有对象哈哈哈哈。合伙人很好，都是他问我，对我跨专业做审计很感兴趣。没有很困难的问题，面试过程，做真实的自己就好。听说这两天审批合伙人不在，希望尽早收到入职通知。

先笔试（分为专业部分-会计、审计，和智力测试部分），过几天会有通知是否面试，如果有海外背景则需要参加国际部优先面试，面试有可能分2次，部门经理面试、合伙人面试。面试结束后需要等很久，我是等了2个月才通知入职的。

投递简历之后，接到人力电话和短信，在官网做性格财测试。通过性格测试后，hr会给你打电话确定安排面试的时间。按照面试时间到公司后首先填表（社招），就是写一些自己的基本情况，学历工作经历等。之后是两个小时的专业综合笔试，上机考试。不准带手机，考试内容是行测➕cpa内容，比较考察基础综合能力，建议面试前看看CPA内容。 考过笔试后就是面试，一般是人力负责人，部门负责人和合伙人面试。问一些个人情况，专业问题的话也会涉及，但一般就在自己曾经做过的项目中考察，只要曾经参与做过项目不会太难。面试结果一般三天左右通知，或者面完当天就出结果了。

流程：首先需要在官方招聘网站上面填写简历，然后完成一个性格测试，大约一周内如果通过简历筛选环节的话会有短信通知你面试的时间和地点。面试的第一轮是笔试，时间两个多小时，需要完成大量选择题，题目类型多种多样，不仅有审计、会计类的，还有逻辑推理，英语阅读。如果笔试轮通过的话，一周内会通知你进入一面。

实习后内部推荐。先简单说下笔试吧：笔试包含两部分内容专业知识和行测，专业知识就会计占大多数，初会水平足以应付。只要及格就不被刷。接下来是面试：面试是单独面的。一面是三个面试官，配置为：有一个或两个项目经理以上级别，一个行政部门经理。先自我介绍，不用说多一两分钟就行吧，由于我是实习后留用，所以介绍时主要说明实习的主要工作内容，接下来就是提问：大致问题为具体讲述实习干的工作有什么注意事项，主要步骤等等，比如做底稿，就要说底稿由哪些内容构成的，包括哪些认定，需要什么资料，遇到过什么问题，如何解决的等。行政部经理就问下你觉得你为什么适合做审计。时间大概15-25分钟，面完等通知去二面。二面就是所谓的par面。合伙人就主要查户口比如哪儿人啊 高中在哪哪读的 理科还是文科 什么课成绩拔尖啊 然后问到大学，大学如果学会计审计的那就不好意思，会问你什么票据贴现、应收账款保理处理方式，合并报表等等，专业问完了会看看你笔试的成绩吐槽一下，还会问以你的性格适合做什么工作，这就要不停往审计上靠了。问完了还会问你有什么要提问的，这里就随便问了只要合乎逻辑的问题。总体来说二面比一面气氛欢快的多，很放松。

首先会是用你的部门的经理面试，会提问一些专业方面的问题，比如存货盘点等，自己先脑海里面过一下，把平时的审计程序说一下就好，最后一面是部门分管的合伙人，基本上问下你的工资期望之类的，这感觉是走过场而已，基本上到这里你就已经录取了。