美国总统轮船（中国）有限公司

11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。

面试是国外的大学的老师，副校长和地区的coordinator来面试的，你要提前准备一个PPT，上面罗列了你对于这个职位的认识，你的发展的ideas和你的优势，纯英文面试，之后还要回答问题，所以面试难度可想而知。我是该校的毕业生，英语不错，面试准备得当，也没有特别难为我我感觉，但是准备压力是很大。

周也真是波折满多的，上班了，辞职了，突然又接到了美国总统轮船apl的电话，说让我去面试！当时实在是很开心，感觉自己关了一扇门以后，apl又给我开了一扇窗，但当时我觉得可能hr比较喜欢我，所以把我调到别的部门，做单证或者客服之类的技术含量低一点的职位，没想到去了以后却发现，还是让我做财务！第二面要过的是部门主管的关，又是两个面试官，都是财务部的，两位姐姐都很年轻，而且很和善的，最主要的是，二面中一句英文都没有用到，自我介绍时因为看两位姐姐都很年轻，我就以热爱生活为中心思想突出了一下自己的兴趣爱好，她们肯定了一下我的笔试卷子实在是做的一他糊涂，对我产生了很大的怀疑，认为我并不是会计专业的可能比较处于劣势，当然我么就怎么好怎么说咯，强调一下自己学的比较快之类的，聊的时间长了我也不害羞了，而且和她们也比较聊得来，气氛可能是我所有的面试里最好的一次，她们还提醒我二面时候的注意事项，当时我就觉得，必然会让我去二面了。

首先笔试，第一页是个人基本资料，第二页便是发英文邮件，跟物流相关，第三页是英语翻译成中文。然后是单证题，后面有逻辑题，最后一个便是性格测试。笔试下来，便等待一会，等HR问一下基本情况，要英文交流。做英文的自我介绍。然后等通知参加复试。

我去的是校园招聘，面试的人很多，第一感觉就是竞争激烈。面试官感觉很有经验，即使很多人排队，也会先认真看一下你的简历。首先问一些你简历上的东西，比如简历上的第一份工作。然后会问一些个人情况，感觉是在根据你的经历分析你的性格适不适合这个岗位，着重侧面分析。

面试的hr很好，整个公司比较有活力，对于校招要求难度较低，更加看重个人潜力和各方面的能力，面试过程中老总给人感觉很有亲和力，比较 喜欢这家公司的文化，充满朝气，有压力但是又不会完全非常死气沉沉，很值得去的一家公司。

笔试就是简单的英文写作加逻辑题，面试先是自我介绍，再是问答环节。用于只有基本工资，而且月薪可以说是重庆地区最低水平，所以人员流动性特别大，这也导致公司经常招聘新员工，促使其要求低。