莎蔓莉莎

HR先在电话有个简单交流了解，面试之前先填一份表格做一个职业测试，然后HR面试。HR面试用中文，主要聊经历，还会问一些岗位相关问题，遇到事情如何处理，然后让做一份sat试卷，到了下班时间了就让我回去等通知。面试的HR人很好，前台小姐姐也很好，公司感觉服务还不错。

中南建筑的面试相对来说较为简单，如果你是研究生，并且学校专业背景还说的过去，简历环节就可以轻轻松松通过啦。面试共两轮，无笔试。第一轮面试主要就是让你做下自我介绍，选下理想就业地点。 一面的当天中午就收到了二面的通知，下午就在一面的地方进行了二面，二面HR会跟你聊天，然后根据聊天内容随机提问问题，在这个环节就是做你自己，把你的想法告诉他（当然你可以适当美化你的想法）。

如果对净身高有要求为什么招聘信息上没写呢？加了招聘人员的微信，微信聊的时候也没提前说明，我净身高不到160，穿高跟鞋还是160以上的，到了就被问净身高，我实话说了不足160以后就直接让我回去了，很无语。

一开始HR会电话联系你，询问一下基本情况，然后用英语来一段对话，OK的话后面会具体谈工资福利什么的，之后约时间去办公室面试。 办公室面试一开始是电脑上做英语和中文的语法题目，真的是很简单的题目，如果不过HR不会和你继续面试下去，所以做题的时候感觉不会的人就算了吧。结束做题一群人去听英语的presentation，关于公司的文化，福利，工作的具体还有career path，这时候有问题随时可以问。 结束后就是最后一对一面试，一个HR一个Team Lead，基本上都是英语的对话，一些关于简历，你自己的问题，还有会给你来一个role play来解决客人的投诉，结束后Offer应该3天后会下来。不论我最后去不去，我觉得这次面试的感受还是蛮好的，很轻松，让我有种以前在学校的错觉哈哈，感兴趣的人可以去试试！

这家设计院是当地较大的一所国有综合设计院。招聘信息是网上发布的，下属有很多分院，我面试的是其中一家分院，基本由分院领导看过简历，询问下个人情况，关键还是看能力，试用期为三个月。全部为效益工资，干多少拿多少。

打邀约电话把求职者职位都搞错了，我投的人事专员，打电话问我是不是应聘文案策划。我也投的太多，没记清，就说是。他说你做过电商吗，我说没有，他就说这边给我领导反馈一下，我说那你了解我那么多信息，什么反馈也没有吗，他说简历很多。我说文案策划都一样的，只是电商网站不一样。后面他说那我到时候发邀请给你。我一直没显示，打电话问是不是没发。后面告诉我，我态度不端正，面试没通过。 我也没去面试啊，而且打电话给我也没有礼貌啊。我只是进行了专业的反驳，哪有这样打邀约电话的，是打着玩的吗。居然被人事莫名其妙说成态度不端正。真会倒打一耙。

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。