英维特科技

面试一是技术方面，二是公司状况方面。技术方面是考验你的solidworks软件按图纸画一个带螺旋叶片的轴。公司方面主要是介绍公司的制度和企业文化的介绍，看你了不了解什么是企业文化，能不能尽快适用，能适用就能发展下去，不适用可能也呆不住。

面试的是动装部，不在华宁路那边，在复兴岛，很偏僻一个地方，环境很差，扬尘噪音很厉害，没什么太专业的面试，领导问的都是一些很水的问题，诸如：调试的意义在哪里？这种装X的问题，然后就是给你鼓吹一下以后发展很好，其实当下待遇很一般，项目也没什么利润，不是有科研那点补贴，早就关门了，因为没什么自己的技术以及设备，所以也就只能这样，内部管理很混乱，一个组，就那么几个人，好几个领导。

面试先是与人事经理谈话、填一个表格（个人信息等），然后是部门经理面试，主要决定权在部门经理这边。如果是主管一类比较重要的岗位，老板也会亲自面试。面试普通设计师的话，有可能当场给你一个实物，让你测绘后画三维，就是考察一下基本的画图能力。

员工素质都很高 HR先电面  然后On site  里面走了很久 开放式办公技术面试不算tough  知道就知道  不知道就不知道地铁16号线周浦东站下来 要坐车 走路的话15分钟工厂和Office在一起  非常干净

面试形式化，先笔试内容主要是行测和心理测试，然后自我介绍，然后还有一个小演讲，临时发挥，感觉这些都不是主要的，主要看简历和你的要求，最后由于薪酬的问题没有去，研究生给不到4k有点少，而且来的比较晚，明显是为了低工资来的，不过这样能招到好的条件的也不容易；如果本科生可以考虑，通过我和人事的交流发现企业的研发还处于初步阶段，而且管理方式也要改进，暂时没有年薪。通过与人事的交流也没有诚意请研究生，一开始说和本科生一样主要看能力，到后来加200，单休。没有意向参加。

如果公司比较缺人，会比较紧急招聘，一般是HR和经理一起第一面，会考英语，对你以前公司的评价和五年工作计划，然后经理会考专业问题，然后是catia上机考试，然后是心里测试，很多题，大约成功的话，起码面试也是要3小时的。

2015年4月23日，今天上午7点就早早爬了起来，穿上白衬衣，套上西褂，踩上皮鞋，和隔壁班一哥们一起吃过早饭，坐上了去青岛双星轮胎有限公司的公交。这公司真有点远，在西海岸新城区，一路上欣赏到了未来东方影都的施工现场，哇，我仿佛看到了未来国际影星来拍电影的情景，莱昂大叔，史密斯先生，…咔，一声喇叭把我拉回了现实，一个多小时的车程加上早起带着的困意让我不得不眯了一会。还没到公司大门，首先看到了一座由轮胎堆成的尖塔，很是被震撼到啊，回头查了一下，这塔高99米，象征着双星在质量上追求完美，追求百分百的目标。在公司门卫那里说明了情况，压下了校园卡换了通行证，就直奔人事办公室去了，路上闻到一股股刺鼻的气味，不知道车间的环境也是这样？进了办公室，发现已经有人先于我们到了，正在低头写着什么东西。丰满的hr（男的）看到我们来了，也马上发给我们一些信息表和试卷让笔试，废话不说，马上进入状态做题。这些题目大都是些逻辑推理、常识判断、图形推断、语言考查、快速计算之类的，用了不到一个小时，我就做完了，发现比早到的一个同学还快点，感觉还行，后来hr批改过我的试卷后说我做的不错。等全部参加面试的做完交上去，hr批改完之后，我们开始听hr介绍本次招聘的具体情况。工业4.0新生产线需要一批专业技术人才来操作起来，实习6个月，工资2500，转正后4000，啊，原来招的是技工啊，我就开始犹豫要不要去了。过了一会儿，通知面试，就hr自己进行单面，没点到的在外面等着。我是第二个被叫到的，进去的时候也不紧张。面试大致流程就是让我先自我介绍一下，然后问了几个问题，大学里让你最难忘的是什么？你的个人职业生涯规划是是什么？你在社团担任hr的工作和体会是什么？由于我的简历和笔试成绩还算出色，之前有所准备，问的不算很难，回答的还可以，hr考察完我之后，就说我这个没问题，回去让我考虑一下就可以签约了。当时的心情很是开森啊，嘿嘿，成就感在作怪…之后又面试了2个同学就中午了，考虑到离学校比较远，我们在hr的热情招待下在公司餐厅体验了一次，嗯，饭菜还可以，哈哈～之后吃过午饭就回校了。