养乐多

整体面试还好。面了3、4层吧。专业问题都hold住的，不难，只要经验、学历、学校OK，整体就OK的。唯一challenge我的地方在于之前没有3年以上在一家公司的经验（毕业有几年了）。目前也呆了快3年。

面试之前被HR姐姐告知当天要穿正装，面试当天，我提前了20分钟到场。公司位于市中心，交通非常便利，职场装修是新中式风格，墙上配有字画，感觉很高大上。 第一轮面试是HR，之后是智能部门负责人面，面试当中比较看重我以往的工作经验、项目经历。还有自己对整个私募行业的认识。除此之外，还问了一些我的兴趣爱好，以及职业规划。总体面试过程轻松愉悦，感觉还不错，期待会有好的结果。

面试过程整体感觉比较轻松，主要看中对工作以及对这个行业的热情，对语言能力要求高，尤其口语方面。HR先面，然后直接领导面试，最后可能会由公司CEO进行面试。感觉需要灵活应对，英语一定要说得流利。

面试约的是下午2点，我提前将近半小时到了，地方挺好找的。（整个感觉就是大，没人带着进肯定迷路。）到了以后先在前台报出预约你的人名，发你一张二维码纸贴，可进可出限时的。再进去是digital 分部，经过前台提示，先填了一张简历表，之后打电话通知约你那人，等了大约半小时吧，人才来。说是刚刚正在忙，还是我们是乙方（服务方），所以经常约好了时间突然被领导或客户叫去开会，面试迟到很正常，我这么大惊小怪一看就是没面试过公关行业。在之后就聊了一下经历过往，重点在后面，说让我等一下，上楼去见他们业务部的一个人，这才是真正的面试。问题很专业，谈了你自己的优略势和经历的事情，主要考察你的协调能力等。最后问了一个问题，你对公司有什么价值？或者说公司为什么雇佣你？这个真是把我这个刚刚毕业的应届生问住了，你也说了，我对你来说就是一张白纸，各种国家的留学生都有，为什么就雇佣你。如果你是牛津剑桥，或是北大清华，那另说，天然优势。面试官又给我讲了一个伦敦政经的回来，被他们说哭了，回来8个月了还没找到工作。对比之前，他收了一个专科的，但是业务能力协调能力很不错，所以收了。到我们这，就各种嫌弃，说我们根本就没有做好工作的准备，一切根本不是要工作的样子，一句话就是不合适，瞧不上。并说如果要是再不调整，也会是和政经那个同学一样，8个月的“放逐”。

可以用莫名其妙来形容！如果你对我没兴趣可以的不要邀请我去面，如果你觉得我经历不匹配可以的不要叫我去，但是别人大老远的跑去太不尊重人！从头到尾没见过人事，感觉是不是叫我去凑数？期间还要填表，接着带去市场总监那，一个蛮local对中国男人整一个打发，没有丝毫兴趣，也不问我有什么问题 随便不痛不痒聊了几分钟就问我还有什么问题嘛！也没有任何想了解你的意思，别人也是请着假来的好嘛！！！人事选好简历也是让你部门主管看过的不是嘛，你觉得不合适可以通知我不去的，这样的态度这样的人事这样的主管。

第一轮是人力资源的两人面试，一位员工一位经理，先让你自我介绍，然后针对你的简历提问，然后根据你的回答推荐你面试岗位，第二轮再有市场公关的经理面试你，第三轮是大区领导面试你。我是到了第三轮，最后输在了英语，不过也是很好的经验。

我的面试不大一样。 没有经过hr，而是直属上司营销总监一面，后直接与事业部总经理二面。一面时留了个作业，递交后确认的二面。总的来说很靠谱，交流也十分接地气。没有冠冕堂皇的环节，互相匹配看对眼了总经理现场就说了欢迎。也很感激两位前辈。