渣打银行（中国）有限公司

今天面了一下渣打bd经理，对个人客户的类型。 首先是群面，抱着来看看的态度的人极多。HR和他们的team leader把这个职位的难度形容的很高，对面试者要求极高需要对产品足够了解还需要对公司最近的一些stragety。整体面试那几位姿态都很高，不知道以为他们是cfa4加cpa，做的是高级个人理财顾问。 Role play阶段也是敷衍应付的态度，并没有很好的点评和建议，很多方面说的很含糊。全程一直在说时间紧，那个年轻男性面试官中途离开1次，看表7次，对面试者缺乏耐心，缺乏提示，说话刻薄。据说此人是虹桥地区的team leader，不知道是两面派还是对客户也是如此。 渣打对自己缺乏一个清晰的定位，首先在外资银行排名也不高，人家汇丰是第一姿态也没那么高，其次外资普遍市场份额小，产品少，处处受限制。如果是十年前姿态高一些没关系，但是现在还是这种态度只能说是定位不清。 PS.当本人最后透露拿到汇丰offer之后，渣打面试官的态度缺乏礼貌和尊重，恨不得从头到尾挑我身上的刺和和汇丰的刺。心里承受能力极差，外加善妒，沉不住气。

2对1面试，部门经理和HR一起。先自我介绍，然后根据简历问了一些问题，看了我的成绩单，然后问了一些课程情况，最后问了一下过来的意愿。中间也有问2个英文问题。面试的问题比较常规。

一面很顺利，HR人很好，几个人一起视频面试二面，上来就问我是不是上海户口，知道不是以后就问是否租房子住和谁住、为啥不结婚年纪这么大不结婚，一个劲问什么时候结婚，我说没打算，问我男朋友做什么的，是不是正经工作，还说年纪这么大了怎么还不结婚，我说我觉得自己很年轻，非说我这年纪不年轻啊真的要气爆炸了，要我证明我的稳定性也不看能给我什么待遇。 定好3点面试，三点准备好了临时告诉推到4点白等完全没有歉意，面之前让我发简历（都没提前看过），问我手里人脉有多少个确定能来开户，面之前看那家大众点评服务加上听说话就能感受到什么工作环境了，整个面试过程一点不尊重人，就算我不适合也没要这样吧，也给我吓一大跳，要求那么高也不看能给啥待遇，我手里大把人脉等你那点工资变现吗，还没去呢就开始受气，那待遇那工作环境还嫌人家不稳定，感觉自己被严重冒犯隐私，给我offer我也不去。

多对多，先自我介绍，然后面试官让每个人回答一个必答问题，面试官让我们说一说自己的缺点。之后面试官就对自己感兴趣的候选人自由提问。提问结束就开始无领导小组讨论，看材料5分钟，每人阐述观点1分钟，然后讨论十分钟，最后选人做总结。整个面试大概40分钟。

先是第一轮经理面试，主要是就求职简历问一些个人经历和未来打算，第二轮是大区经理，问了比较多的比较多的专业知识，尤其是心脑血管方面的。要特别特别的注意这一点哦，我就是这个心脑血管的知识没有遭拒的哦！

一大早7点就让大家集合到公司会议室，说是会议室，还不如说更像一个阶梯教室，所有人必须穿正装，等了一个小时才开始，一开始讲公司历史，盈利模式，福利待遇等，让后开始面试，两个人事面五六十人，一个人上去一帮人看，效率低，一直到晚上7点才完事，感觉不是很好。

因为是刚从学校出来，所有没有什么很多工作经验，对于技术的事情，很多公司都要有经验的人，不愿意招大学生，所有一开始碰壁很多次，后来退而求其次，随便投的简历，到处去面试，最后选择的这家离家近，又不需要什么技术的职位，又有人带，所以人事也只是随便问了一些问题，当天下午就打电话让过去上班了。