百度

参加过百度暑假实习招聘，暑假实习招聘流程跟正式校招一样正式，先后要经历简历筛选-笔试-性格测试-群面-一面-二面……N多流程。虽然～产品经理是不那么限制专业的岗位，但不得不说专业还是看的TOT作为一个文科生，艰难不少……爬过了前几关已实属不易，笔试是线上笔试，比较综合的，行测、问答题都有，认真答就行，我没有专门准备，就是对产品有基本认识，笔试还是不会卡很严的。 之后是性格测试，照实回答。大厂群面都不易，已经是一年前的面试了，具体题目不记得，题目本身不难，主要还是看讨论中体现出来的思路，我们当时那一组应该是过了两三个。有幸来到单面，面试官很雷厉风行那种，到这一关我的专业背景比较劣势啦，我一文科生，虽然有过产品实习经历，但是接触的东西还比较简单，简历挖掘过程中应该还是薄弱了一些没有过。

第一步：自我介绍； 第二步：根据简历的内容提问，主要是在以前的实习项目中最困难的事，怎么解决的，收获是怎样的； 第三步：（重点来了）给出直播搜索内容的优化建议现场思考，现场画线框图，现场画原型。很难。面试官很nice，不断引导深挖逻辑。二面跪了，自己料不够。秋招加油！

面试流程，一共分为3轮业务面。一面：比较常规，主要是对之前的经历和项目进行详细的描述。二面：比较难，除了深挖项目的情况之外，还有部分场景题目：（1）百度的本地生活和大众点评本地生活为什么不一样？背后的设计逻辑是什么（2）你怎么评判设计的好与坏（3）怎么设计阿拉丁卡片。三面：比较常规，聊项目，人生和力量。

收到面试短信的时候并没有通知面试形式，去了以后才发现是群面，所以基本上没怎么准备。面试的流程就是先轮流做自我介绍，接着给了一道题，有几分钟准备时间，然后分组讨论发言，最后各组派一个代表总结。题目大概是如果你要为百度地图发展五类用户群体，你会选择哪五类用户，怎么发展，如何推广。由于是第一次参加群面而且没有准备，有点紧张，表现的不好。关于想要发展的用户，大家有说司机、商户、外出旅游的人等等。印象中好像还有其他同学提到小朋友和老人这两类群体，通过与他们的监护人进行账号绑定从而保障他们的出行安全。

HR筛选简历部门同事电话面试，就是随便聊聊。上海办公室领导面试，问的问题感觉不是很专业，一副吊儿郎当的样子。自己对产品都没有规划，问了些基本不能在基本的问题，我在想这个人是怎么能进入百度，谈吐很轻浮，可能是心气比较高，但是听他描述，我觉得他们的产品以及市场策略，像小孩过家家一样，大家互相看不上。

初面面试官是百度出来的，还认识LBS的总监。当时也简单的问了下实习经历和收获，同样让我谈谈旅游这个行业的发展。问了一下冰岩的结构和发展模式，问我在团队做的最成功的一款产品是什么？如何做好这个产品的？有哪些努力？另外超级感兴趣的就是我目前做的产品校园二手街(2shoujie.com)了，针对这个产品聊了好久，也聊的非常非常的细致，很深入的挖掘。 【复面】问我实习过程中最有成就感的一件事是什么？遇到的最大的挫折是什么？怎么解决的？学到最有价值的东西是什么？你觉得什么样的产品经理才是一个优秀的产品经理？怎样的产品才是一款不错的产品？针对产品校园二手街(2shoujie.com)深入提问。当时提到了说这个产品目前已经拿到了几百万的投资，他问了句，那你会直接创业嘛？答曰：考虑到自己的能力问题，可能会比较偏向于先直接工作，等培养了这方面能力之后在考虑创业吧。（这个啊，即使想直接创业也别诚实的说出来啊） 【Hr面】简单的问了一下会不会考研？对工作地点有什么要求？薪资方面怎么看？大学有没有谈恋爱？为什么会分手？为什么现在不谈恋爱了…… T^T怎么问这种问题！最近最受打击的一件事是什么？怎么处理的？其他的就比较普通了，都是一些比较常见的问题。

众所周知，互联网大厂没几家，虽然百度在这几年掉队比较快，仍然是大而不倒，多年成熟的管理经验也让百度的面试流程非常完善。投递简历之后，3天之内就有专人HR跟你联系，然后约定好面试时间，我面试的时候还在职，甚至可以按照我的时间来。 到了面试当天，人来的比较多，先是安排好次序，然后依次进去面试。部门主管面试，面试过程很轻松，只要知识储备到位，专业技能过硬，不用在意话术，更加不用刻意表演，面试官开始就表明了:希望公司与面试者互相真诚，不要浪费大家的时间。所以面试开始后，上来就是干货提问，也不跟你玩虚的（我走的社会招聘），直接就是行业中的深刻问题，问的很深，没有相关经验不可能答出来，完全不是网上垃圾产品经理培训速成课程可以比的，好在我工作经验也多，也有知识储备，所以都接下来了。由于双方都没说废话，面试很快，30分钟结束。 我面完之后，当场就说可以了，下午就和人事HR谈工资了。这个人事的面试时间比部门主管面的时间更长，工资谈判上花了不少时间，最后折中了，比我报的期望薪资少了20%，所以大家报期望薪资的时候可以上调30%，双方都要砍价的。最后谈的6W*20薪，奖金另算。结果好就是真的好。最后，部门主管面试结束时，不让我在外面公布面试题，因为这些面试题都是不同的，要是公布了，很容易就知道是我了。