广州粤天企业管理顾问有限公司

第一面，提前告诉你三个主题 选一个想好 去那里现场一分钟演讲。我的三个题目是：用3个词形容自己，做过最有成就感的一件事，未来的职业规划。 二面就是2对一，问问简历。为什么选这个岗位，对地区的要求…… 现在收到等待测评的通知 测评过了去总部终面

小组讨论，七巧板、一分钟即兴演讲！流程是这样，不过面试结果在你本身表现出来还可以的基础上，要跟面试官赢取好感的，不要觉得面试官高高在上，是可以把他对你的高印象无限加深的！！！

去面试的时候是去负一楼，自己找到的，然后先填写应聘的表格之类的，给简历，然后直接带到地下室的另一间，就是工程经理吧，首先就是例行自我介绍，你对上一份工作的具体情况等，问的其中一个问题是你觉得自己在工作中有什么优点，文笔如何，沟通能力如何之类的，然后拿出五个词语，让你说一段话，五个词语是“草地、小何、悔恨、空间、未来”，当时脑子一片空白，然后也不知自己说了啥，然后对方就说语文差之类的，沟通能力不行之类的，然后还说勉强先过，让人资经理再二面，结果人资经理面试过之后，还要总经理面试，一个文职就要几个人面试，然后就回去等通知，然后就没然后了……

面试流程很正式，面试官也很温和，由于是应届，所以没什么经验，面试过程感觉自己知道的太少了，对问及的很多问题都回答不上，说话的声音过小，还有就是专业知识不够，面试的时候一定要多看公司相关职位的专业要求，提前做好准备。

校园面试：刷简历，好不容易收到一面通知，在一个酒店，十人一组，两道讨论题，题目出的很有现实意义跟企业经营及战略相关的，后来进了二面，基本上十个里面留两三个，二面是单面，主要是看简历问问题，难度还好，但由于僧多肉少，面试不出错很容易，但要真心出彩的表现自己给面试官印象很难，最后我就被刷掉了。

不记得是2年前还是3年前，去面试一个招聘相关的职位，按照约定时间到达公司，被安排在会议室等待了近一个小时，期间尝试联系催促过希望找到面试的人，姗姗来迟说是临时开会，觉得太不尊重面试人了，坐下来问了几个不痛不痒没有技术含量的问题，像是赶时间一样把人送走，真的是，偌大一个公司机制如此，感觉这位工作人员工作混乱，完全没有时间管理和时间概念，不是出于礼貌，真的不想聊就走了。

首先就是在网上投递简历呀~漫长的过程，等待，当然，我投的不止这一个，但是百度看简历的过程很长。首先就是问问在校经历，实习经历，在谈话过程中说我听亲和的，问我之前的公司的一些情况，问了能否接受加班，然后有一份笔试试卷。综合来看不难。