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现在一共4面了，一面专业面试问的都是基础性的问题，二面压力面也还算常规，三面的时候就聊一些人生、理想，但英文面试比较坑，有让现场翻译简历的。最后还有终试，因为是女生，所以中兴特别难进，女生本身招的人太少了。

最开始是网上笔试。 接到通知之后去参加面试。先在一个教室里面等着叫号。然后去参加面试。 第一轮是群面，但是人并不多。面试官一共三个人，问一些近期的热点网络事件，比如抢月饼，设计一个抢票系统。然后给了一个简单的编程题，把if,else语句改的简洁一点。 第二轮是技术面，问一些有关测试的经验和看法。面试官很和蔼，我之前没有做过测试，只是一些书本知识。面试官也非常耐心的给我讲解实际测试中面对的问题。 第三轮是HR面，就是一些个人情况，然后讲一下自己的优势，印象比较深刻的是介绍一个自己研究方向中的一个专有名词。

是在酒店的一个房间里，九个人，软件测试和硬件开发的一起群面，面试官就给每个人编号，讲了注意事项，然后给我们题目-关于智能互联电视的创意设计，准备五分钟，按编号两分钟陈述自己的观点，接下来就是半个小时讨论，最后一个人总结，然后就让我们走了。

HR联系我说感觉工作经验很相似，给我推荐了职位，和HR电聊的时候很愉快，HR介绍了一下测试的机种，自己也很感兴趣，感觉也很靠谱。 8号赶到杭州面试，先填了一份表格，主要是个人资料的收集，简历上都有。反面是一些评分标准，乘着HR不在自己算了下，感觉对个人态度方面很看重，要求准时，着装靠谱，等等，面试的时候个人形象注意一下是很有必要的。 因为测试经理在开会，所以先更HR聊了一下，主要问了为什么想换工作？为什么想来杭州？以后的工作转型？自己的性格等等？当然还有薪资之类的…… 等了一会儿，经理开完会回来面试，两个人面我一个，先开始聊了下之前的工作，然后问了一些工作流程，概念性，理论性的问题。因为自己之前的测试工作偏向执行，对测试案例编写，理论方面没有什么接触，在这一块碰到的铁板，感觉面试官一下就不满意了，然后自己更紧张了，失败。还是要多补补测试的理论。 这次失败教训挺大的，千万不能因为有经验，就对理论的东西不屑一顾。测试的机种千千万，各个公司的要求也不一样，只有理论是通用的，经验有时候没那么靠谱。 我蛮看重这份工作的，这次不成功，还是很桑心。 这里有HR 在看吗？给我一次机会吧，呜呜呜

先是所有人一起12人一组进行群面，对一个有关公司发展举措的问题进行讨论，每个人先自我介绍加观点阐述，之后自由讨论，最后一个代表将所有想法汇总进行总结发言，一共十五分钟，时间很紧，如果不积极主动地说话基本没有机会发言。然后我们组是十二进六，进入二面，四对一。

第一轮只要是笔试部分，题目不难，只要是考察测试方面的基本知识，linux系统常用命令，数据库基本操作以及网络一些基本知识，等笔试过了之后，会有测试经理进行面试，主要问一些在上家公司主要做什么，然后谈谈本公司入职后的工作以及待遇方面的问题。

在天津一个大型IT招聘会上投的简历，投递后四五天打电话约了周六找一位经理面试，做了两个多小时的车到了公司，经理说他人没在公司，让周一来，整个人都不好了。周一提前打电话预约，在一楼大厅简单的做了份笔试题，经理问了几个问题,简历上的项目,做过软件测试没？熟练哪个语言？然后就问现在能不能来上班，一周能上几天。回去等消息，下午打来电话让第二天去上班。