山东得益乳业股份有限公司

乐元素是一家非常年轻有活力的公司，在苏州街那边，交通也是比较方便的。办公环境大概扫了一眼，比较高大上，可能因为办公楼所处位置的原因，采光效果要比京东总部都要好一些。 实习生面试比较简单，初试有一个姐姐进行面试的，问的问题也都是比较常规的，大概准备一下就好，主要看临场发挥。复试也是一个姐姐面试的，不过职位应该高一些（后来证明是高级招聘经理），聊得比较随意，不过毕竟专业水平在那里。 面试的过程还是比较愉快的，前台妹子态度特别好，有什么问题随时找前台就好了。

由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的，所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的，因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问，主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。

6月初申请加笔试，6月24号群面，隔一周通知经理面。 群面自我介绍，做case加提问。每次10个人，分两组，有不同的case。case关于公司的背景和需要解决的问题，比较短，整个pre需要自己根据面对的问题联系所学知识提出解决方案。大约1.5小时。 经理面是SM一对一，关于简历提问，也问了一个英文题。大约半小时。

第一个电面就简历问了一些常规问题，以及关于猎头的一些基本知识是否了解。第二天Skype面试 结果出问题了 只能打电话面试，上海的一个经理，问了我自己的情况和为什么要加入Hays,然后提问 1如何做BD 2.如何找人 这两个最基本的猎头工作，感觉回答的一般 最后考察英语能力 问了我的兴趣是什么。 最后让我问他问题 我问了好多 他都耐心的解答了 最后总结表扬了一句我 现在等接下来的情况。

HR姐姐很和善，首先前台照例要你先填一份申请表，要注意的是正反两面全英的，感觉都快晕了。面试也是针对简历问了一些问题比如实习经历方面，再问了一些性格和职业发展方面的问题。感觉状态很好，不过面试回答可能犯抽了，不符合他们的要求。

先是会一个电话面试，问的问题比较简单，一般都会过的，然后面试，面试前先填个表，是后来的直系上司面试的我，貌似都是自己的实习生自己面，两个姐姐很可爱，最后有一个简单的笔试，让你翻译或者写一篇文章，看你面试的是什么项目的了。

面试的是AM和SAE, 氛围非常轻松，比起对广告业的了解，更为看重的是表达能力和英语，唯一相关的是让分析一例喜欢的广告，即便这个问题也是很随性而问的。但对于没有相关经历和知识的同学，准备好对广告业的知识也是应该的，比如具体部门（Creative, Account, Media）之间的分工和联系等，可能会让面试官眼前一亮。