通用电气医疗

早上到了GE后，要在门卫处打电话给你的manger，门卫确认后给你访客的牌子，manger会去大厅帮你刷卡，带你进会议室。我support的老板base在深圳，所以给我面试的是同部门另一个人。一对一的面试，氛围很轻松，问了简历的基本问题，以及你怎么样看待这工作等。只有一个英文问题，talk about your interest。

目标岗位∶CLP                                                         step1:网申                                                           step2:电话面试，英文介绍自己的家乡，对CLP项目的了解和其他常规问题漫长等待中。               step3:群面8人一组，本组组员都是顶级985学校的学生而且大多是是研究生。自我介绍+case分析，case是有关销售面临的真实问题，难度很大，面完后等待10min就会出结果，当天下午参加下一轮面试。             step4: 单面，manager面试，和我一起参加面试是都是复旦上交的研究生，感觉自己很渣，经理会问一些比较现实的问题，都是根据简历提问。正在等消息ing，与诸君分享，祝大家胜利。

家里人帮着递交了简历，第二天收到了HR的电话，询问了一些个人信息。因为是实习岗位，所以HR特意说明了实习结束后没有转正机会，并且需要本人没有转正意向。后面就是说了一下什么时候报道，需要什么东西之类的，英语有基础要求。报道时候就是参观一下公司，挺大的，然后见一下你的同时和领导。再填一些表格。

校招EID实习生，首先投递简历，简历会刷掉一部分人，所以也要认真对待。短信通知面试时间地点。有官方的time keeper。群面大概12个人，首先每人一分钟英语自我介绍，5分钟阅读材料，20分钟讨论，5分钟presentation。同学们发言很积极向上。

第一天是宣讲，可以网申或者现场投递简历，可以两种方式都投一遍，到晚上就收到了第二天群面的短信；第二天群面是采用无领导小组讨论的形式，全部面试者在等候室内等通知，工作人员把每个人的铭牌都做好了（可以看得出来这家公司做事还是非常贴心的）。EEDP的面试官大概有5位（有专门记录每个人表现的，有提醒时间的，有提问的）。 群面面试环节：在桌子中间的乐高积木模型中，搭出一个塔（随意搭），结合塔进行自我介绍，并说出塔的三个优点或者塔的意义，限时2分钟；后面就是针对一个给定的工程项目，根据项目要求，每个人用乐高积木搭出模型并给出解释，最后小组一起讨论，并给出一个整体的解决方案和乐高积木模型；最后面试官会提问，说出本次面试的感受，说出要感谢小组内的哪两个人，并给出理由。等了半个多月，今天终于等到了单面的通知。

两轮面试，一轮群面，二轮经理面。群面每人30s英文自我介绍，后开始无领导小组讨论。个人认为，在群面中一定要发出自己的声音，不卑不亢但也不过激就好。二轮经理和部门的engineer leader一起面试，三人坐在一张小圆桌旁，给人感觉如沐春风。考察的点也很细致，详细询问了自己在学校做过的一些项目，有说不清楚的地方还让在白板上画出来。如果是编造的，打算蒙混过关，估计是很难的，就不用想了。很幸运自己能通过。

学校宣讲，然后投简历，先筛掉一部分简历（个人感觉英语6级是筛选线，有同学六级没过没收到面试通知）。 通知面试，先是群面，上来英文自我介绍，然后9个人无领导小组。材料是中文，关于供应链方面的实际案例，讨论20分钟，最终1-2个人展示，展示要求全英文。我在的小组讨论还行，没有出现乱争领导之类的情况，我本人也只是充当了一个建议者的角色，参与完善讨论类容。 最终展示的两个人效果一般，因为是纯英文，大家都不熟悉，他们毛遂自荐应该可能有加分。最后面试官会提问，也是个人发表意见。 最后我收到下一轮面试通知了，可能是我们组整理表现不错，我感觉我的英语口语有一定加分。