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在经历过两轮在线测评后，蒙牛的小组面是一个关于牛奶的营销案例，但是不分你申请的是什么职位，所有人打乱进行小组面，尽管你面的是技术，但是你的队友可能是财务、市场等等，可能主要考察的还是你对团队的贡献而不是你对于营销方法的理解吧。

一面是笔试和集体面试的形式，集体面试是即兴演讲，大家针对自己拿到的题目进行分析。跟进一面整体很专业，这样的面试流程其实和咨询公司很搭，各方面都有考察，华彩的hr年轻有活力，也很亲民，可以感觉出华彩是一家注重人文关怀的公司，还是很希望加入的。

我是住佛山的，去广州的路途是多么艰辛就不描述了，没开车就坐地铁，预约的是下午的面试，幸亏没有迟到。我到的时候，就我一个人，工作人员直接领我到面试间。hr已经在里面等了，敲门进去一看，是线上的hr姐姐，她跟我打了个招呼让我坐下。先让我自我介绍，接着就问了为什么选宝洁，还有我在校期间做的能体现我领导力的事情是什么，反正宝洁八大问真的要好好准备，半个小时过去，说得没得再说了，hr姐姐问我还有什么问题想要问的，我问了宝洁未来五年的发展方向是什么，在全球范围内。整个过程没有用英语，感觉好幸运。

正式笔试前要求听写两个英语问题并用英语回答，笔试主要数据结构，C语言，Java，SQL的基础知识，还有几道英语的逻辑思维题。群面前先用英语自我介绍，群面的面试题是直接沿用度娘的某些经典群面题并翻译成了英语。

1.宣讲及面试 用人单位组织进行宣讲和笔试，具体时间、地点以学校通知为准，笔试结束后进行面试（笔试需带草稿纸，面试携带成绩单、就业推荐表复印件）。 2.签订毕业生就业协议 组织面试合格者签订2017届毕业生就业协议书，时间、地点以公司通知为准。

刚开始就是初面，初面一般是在学校完成 ，然后就是终面，终面先进行分组，然后由各个高层开始分组进行面试，面试不是无小组讨论，而是面试官问问题然后逐个回答，问题嘛就是自我介绍，以及对公司的看法和职业规划，还有就是询问个人家庭情况。

先要求自我介绍，然后问了一些以前的工作内容，再讲了一些他们的工作要求，比如要求过两年到太仓工作，那地方似乎不太好，然后拿出一篇橄榄油国际贸易英文文件让我翻译，这就萌比了，英语方面要求还有点高，最后说他要求有油品工作经验的，人事那边没沟通好，就让我面试来了。挺生气的，浪费我的时间，那地方还蛮难找的，然后就没有然后了。