广州市长岛光电机械厂

一面是三分钟即兴演讲，包括自我介绍，时间自己分配，由其他同学记时间。 二面是群面，无领导小组讨论。做真实的自己，不要争吵过于激烈，影响团队和谐。讨论结束后面试官会有提问。 面试官很亲切，很nice。 只是可惜自己没有过二面，不适合和人撕逼。

终面是无领导小组讨论12个人，基本都是研究生，8个面试官，题目是三个折线图，第一个是网站的客户浏览量，第二个是下单客户量，第三个是月平均零售额。让我们分析当前促销手段的问题，以及应该采取什么促销手段？

面试分为两轮，第一轮部门经理面试，先英文自我介绍，然后讲一个ppt介绍自己的研究经历。之后有问答环节，主要跟ppt内容相关，和职业发展什么的。结果一周之内通知，二面是总监面，生产总监跟hr两个人面。也是要做一个介绍自己的ppt，然后是问答环节。问题大同小异。

因为自己是福建的，所以比较倾向福建地区的公司，在学校的就业网上看到厦门集捷，所以先参加了它的宣讲会，然后第二天得到笔试通知，笔试多是税务方面的问题，我考的很差才19分，之后是一对一面试，面试官比较厉害，问的问题我都不知道怎么回答，随便扯了扯，感觉效果不是很好，感觉还是要多关注自己专业的新闻，这样才能比较好的应对问题，还有做财务的一定要了解税务方面的问题，这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题： 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用

一面是群面，采取的是无领导小组面试的形式，题目是红黑商战。跟我一起面试的同学们之前都没有经历过这样的面试题目，面试官会先进行半分钟的讲解，语速飞快，说是半分钟但实际上十几秒就讲完了，第一遍下来大家都没听明白规则，所以就提了几个关于规则的问题。弄清规则后就正式开始面试了。总而言之就是小组讨论，一组的成员是一个团队，跟其他团队PK，我们小组最后获胜了，7个人5个进了二面，隔壁输掉的小组进了2个，所以一面团队进的人数看来还是跟胜负有关的。二面是HR个人面，两个HR跟你交谈，自我介绍完了之后就开始询问一些设定好的问题，其中一个HR根据你的回答会进行关键词记录，估计是看你的回答有没有踩到加分点。整体来说，面试不算太难。

作为一名理科女博士，还没有玩游戏的经历，抱着试一试的心态投递了简历。 很幸运，大概三周左右收到了面试通知（中间有一周国庆）。 面试是群面的形式，共六位同学参加。首先是每人一分钟的自我介绍！一定要说自己与游戏的缘分！毕竟这是个游戏运营的岗位（我也不知道自己为什么报这个。）。 自我介绍之后，是九分钟的审题时间，题目是关于一个游戏的电竞比赛，给你100万预算，以及相应的配合部门，小组要在二十五分钟（具体记不清了，这是大概）讨论出预算；然后选出两名代表汇报。本人是被淘汰滴，就说说成功入围的同学的表现吧。 其中一个女生，全程都很淡定，在说自己关于比赛营销方面的想法；在后来的汇报环节，也担任了其中一个总结发言的人；最后的提问环节，通过HR的提问知道妹子的实习经历很丰富；这可能也是被选中的原因吧。剩下的两位男生，优势很明显，理科男生，玩完美的游戏很多，能说出一堆本人听不懂的游戏术语。在讨论中能为团队贡献思路；在后面的提问环节，也能说出自己很了解完美的游戏。有一个男生，在讨论中也贡献了很多思路，但是后来还是被淘汰了，个人认为可能是在讨论中太武断了，经常否定队友的想法。

面试的是宁波地区管培生，一组12个左右的人，一共大概20分钟的样子，进入面试现场之后有一个人上去抽题，然后现场看题，看题时间结束该，直接进入自由讨论的环节，最后两分钟进行总结。就是要找到机会说话，并且说的在点上。结束后老师一般不会再向个人提问，所以要好好发言啊。难度就要看你抽到的题了，他有很多题，大多跟时事有关，也会涉及金融，股市，社会新闻等等等等，真看你们组的运气咯。