北京中青盛世传媒文化有限公司

一共有三轮考试。前两轮是笔试，最后一轮是面试，面试后很快就敲定去上班了。编辑岗位第一轮考试分有中英文两部分。中文主要是考一些错别字、语法和基本阅读写作等。英文也是读写能力。题目不算难，就是考中文的时候感觉瞬间回到中学时代~第二轮是完成在线作业。包括图书策划，英文稿件编加等等。我英文基础还不错，改英文语法改得比较多。图书策划是第一次做，也有一些自己的思路吧。第三轮是面试。问题问得很专业，没有乱七八糟废话。和部门主任相谈甚欢，虽然把之前自己改的稿件痛批了一番，还是直接顺利通过面试，当天下午和人事确定细节，下周一入职。

初试：机试+笔试   当时设了华中科技大学和武汉大学两个考场，考试当天校园里浩浩荡荡的，跟考公务员似的。机试类似于性格测试、职业倾向度测试。笔试题型为英语排序、计算机基础知识、语文知识填空选择、判断改错、作文题。复试：10个面试官考一个面试者。

公司感觉还挺大的，不过那一块儿周围都在拆迁，所以真心一路过去就是灰尘漫漫啊。进去之后前台让填表，然后等了一儿，HR经理会过来面试。对HR经理感觉不是很好，就对你有种俯视的感觉，就一副不苟言笑的样子。然后说让你自己做个自我介绍，我还以为是要英文的，结果说中文的。我就忍不住问了一句，我简历上都有写了。然后她还一副被冒犯的样子说就是要看看你的语言表达能力啊。我真的表示非常无语。简历完全不用看的。然后给了一个链接是一篇关于母婴的英文文章，让回去编译。

一共两位面试官。首先编辑部主管进行一个简单的面试，对公司的了解和对这个职位的了解程度，简单介绍自己的一些作品，然后HR再来面试，学历专业等问题之后，如果专业不对口会问为什么想来参加这个职位的面试，然后对自己未来三年的职业规划，对豆果美食的意见，等等。

一般笔试通过后HR会通知时间参加面试。面试时根据笔试成绩依次进行面试。公司所有的领导和中层都是面试官，十几个人在会议室坐成一排。一般会要求做自我介绍，并问几个与工作和生活相关的问题。只要不紧张，面试还是很轻松的。

面试分为笔试和面试，笔试就是做一套题，基本是竞赛类的题，不算难。如果能及格，会有人通知去面试，然后主管会跟你沟通一下个人情况，跟你说一下工作内容；如果主管面试通过，会让你去人力跟人力老师沟通一下薪资待遇。比较正规，还不错。

首先一面。1对多面试，有两个面试官，一个人事一个部门经理。针对简历问了较多问题，例如之前工作内容、处理方法、简单介绍之前公司、现在这个岗位的理解、了解面试这家公司吗、你面试这个岗位的优势等等。之后看了自己带的作品。然后二面。笔试，主要是舆情分析相关的内容。