维尚家具

作为一名应届生，面试经验不多，工作经验就更加不足了。自己惴惴不安的达到面试现场，紧张得不得了。结果到公司，发现接待的人员很和谐，告诉自己首先登记签到，然后领表填写，有礼貌的指引到面试等待区。瞬间放松了不少。后面在面试中，印象最深刻的是，由于自己一点准备都没有，对公司没有了解，对自己应聘的工作内容也不熟悉。 面试官经过一轮面谈后，面试官并不是打发我走人，反而主动给我建议。告诉我在以后的面试中，应该在面试前充分了解应聘公司信息，对自己岗位要有了解，并且在自我介绍中，最好能突出自己应聘该岗位的优劣势，从而给予面试官留下深刻印象，让面试官有兴趣去认识你，并且对自己一定要有良好的择业心态……总之在自己面试中，这次面试官给我的印象中最深刻。谢谢了，虽然面试没有过……呵呵

什么也没有带，直接去了，让填了一份他们提供的表格（简历表），完事后等了将近1个多小时，才过来正式面试。开始简单做自我介绍，然后问，为什么选择这个工作；以后自己个人有什么计划（女的），可能会问到薪资计划多少，（这里一定要提高一些，因为和你之后工作时的薪资有关）她会说工作内容很多，这句话一定要信，因为真的很多，很多，而且很累。

有一位HR和一位部门负责业务的人员一起面试，两位的态度都很不错，问的问题主要从简历上看，主要看中工作经验，从你的回答中判断面试者是否适合岗位，等他们问完所有问题后由面试者提问。面试过程大约半个小时至40分钟。

初面去了直接笔试，两道题，十五分钟，应该是考察写作表达能力的吧，时间比较紧，我就随便乱写了一气。笔试完是无领导小组讨论，我们九个人一组，流程不是很正规，材料也很常规的排序题，我那天表现还不错，于是进入复试。复试是个实践作业，关于商城品牌落位的，感觉很难，时间紧任务重。复试过后电话通知领导面，三个领导都很严肃，有点紧张的气氛，而且感觉很不耐烦的态度。问的问题都围绕复试的实践作业展开，因为我准备不充分所以表现不太好，觉得有点难。

HR约了面试时间，等了一周，面试时候是部门主管，1个部门同事，1个HR，一起面的，主要问了之前的工作经验，为何离开以前的公司，觉得自己的工作经验和目前招聘的助理岗位是否匹配。认为之前工作最大成就感等。对零售电器的看法等。然后问偶尔加班可以接受吗？家到公司距离如何等，3个面试官挺nice的，全程35分钟。之后让3天内等结果

机器人行业是现在很多人非常看好的行业，我面试的是行政岗位，首先自身对机器人非常喜欢，对机器人行业也非常看好，所以会选择公司。面试过程中面试官没有很为难我，因为我是朋友推荐入职，在面试之前双方互相之间已经比较了解、看好。

一面是群面，一组12个人，先是自我介绍，然后是随机抽问题临时回答，我选到了行政岗位的职责是什么，然后就是小组讨论，题目大概是一共只有50万但是公司有十几个问题亟待解决，安排优先级。总之由于奔波和紧张没发挥好，估计没戏了。