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最近更新时间:2016-10-14 04:02:23
匿名用户
面试了职位:区域销售经理
未通过
事先不看简历!人到了,面试官才第一次看。

人事部打了好几次电话给我要我去面试!面试官事先也不看简历!去了后。特么我才发现,他们是等你人到了,面试官当你面才第一次看到简历,然后才告诉你。 直接告诉你 根据你的简历上工作经历 你不符合我们的要求 浪费面试人的时间啊。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试由两轮。
面试由两轮,人事平易近人,总监面试较为严格,也比较专业,互相了解了下平台的数据及运作情况,公司是上市公司,薪资为底薪和绩效综合而定,已经复试通过,个人原因对用户量及公司起家很早做视频,目前用户量并不突出,而没能选择入职。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 青岛
确定通过
比较不错的食品大企业,旗下有7-11、家纺、食品等单元。
直接去的公司总部找的总经理,门口保安比较热心,我看完了人员架构以后直接说找总经理,保安登记完以后就让我进去了。到办公室后敲完门直接进去碰到了总经理秘书,说明来意以后让我进行了短暂等待。见面面谈后直接录用了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问了从业经验,学历资质等问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 南京
感觉没戏
销售经理面试机器心得。
在公司所有工作中,销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为,客户在购买公司的产品前,首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能:
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样劝说客户购买你的产品的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
想做地产媒体的,看看。
总共两面,一面人事,简单了解基本状况,问问专业,以前工作情况等等,二面是分公司老总了,竟然是老乡,然并卵,这是后来才知道的。老总抛了些后面业务方面碰到的难题,一一化解之,总算有戏了。总的来说,聊得挺开心的,有戏!后面也确实进来了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 苏州
确定通过
普世华康公司销售面试。
面试内容: 1.自我介绍:包含内容: a.自我介绍、所学专业 b.大学期间参加的社会实践或活动 c.对销售或者市场的认识或者理解 d.对自己未来的规划(1-3年)或定位 2. PPT讲解(5-10分钟)(公司提供) 面试流程: 1.学生自我介绍 、PPT讲解 2.自由提问(面试官现场提1-3个问题) 3.本人提问
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
美女副总面试,过程很愉快。
面试地点在双桥2049国际产业园,之前在招聘网上沟通时是人民公网,面谈地点是园区内的天朔新能源,经面谈了解公司在做新能源汽车的类似私募的股权投资理财业务,隶属于山西天朔新能源电动汽车有限公司,具备实体体验店,长期举办各类活动和实地考察。与美女副总面试过程很轻松,也提供了几个不同的选择:全职理财咨询、兼职渠道拓展和4S店加盟开发,各岗位待遇不同,目前正在考虑中。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:是否可以将原来自己的团队一并带过来?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
感觉靠谱
很专业很流程化的一套面试。
很专业很流程化的一套面试。第一轮,前台,没什么好说(第一轮通常很弱);填写一张综合开放型的试卷,4页纸,每页3题。据说是给大大boos看的,非常重要。第二轮,一个boss+hr,问了很多问题,自我介绍跑不了,什么优缺点,好习惯坏习惯,职业规划,家庭状况,注意有个问题:对于这次招聘过程有什么想法?来这里对公司的感受?
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
公司对比
深圳安信卓科技有限公司
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